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2017-10-10 12:46:36

「自分でやらなきゃ」といって先延ばしにするくらいなら

テーマ:人づくり・組織づくり

「それは自社でやるべき」

 

「それは社長がやることでしょう」

 

 

そうですね。

 

すべて自分の手でできれば

 

費用も掛からず

 

自分の思う通りにいく

 

理想の形かもしれません。

 

 

 

 

確かに

 

自分一人で

 

 

社会の動向を探り 会社の方向性を決め

 

戦略を立て 仕組みを作り

 

社員を育成し 現場にも入る

 

 

このようなことが出来るリーダーも

 

いらっしゃるでしょう。

 

 

あるいは

 

最初から想いを共にした

 

優れたメンバーの同志の

 

プロジェクトチームであれば

 

可能かもしれません。

 

 

それでも

 

本当に

 

ひとりのリーダーが

 

全員の細部まで目が行き届くには

 

10名までと言われています。

 

 

ある一定の人数を超えてくると

 

すべてを自分でやることが

 

得策ではなくなるのです。

 

 

だからこそ

 

組織を作り

 

リーダーを育成し

 

自分の役割を委譲していくわけですが

 

 

なかなか

 

思うような人材がいないわけですね。

 

 

 

戦略も  人材育成も

 

キャッシュフローも労務管理も

 

 

「自社で、自分でやらなければ…」

 

 

その気持ちは大切なのですが

 

 

「自分でやらなければ!」

 

という気持ちにとらわれすぎて

 

大切なことを

 

先延ばしにしていませんか?

 

 

 

 

「それ、

 

昨年も一昨年も

 

おっしゃっていましたよね」

 

 

たくさんいらっしゃいます。

 

昨年と同じことを

 

課題に挙げている方。

 

 

大切だと言いながら

 

始められない原因の一つは

 

圧倒的に

 

情報・知識が足りないことです。

 

 

情報が足りない 知識が足りない

 

充分ではないときに

 

人は躊躇します。

 

一歩踏み出す決断が

 

鈍るのです。

 

 

そして

 

「やらなきゃ、やらなきゃ」

 

と気持ちだけ焦りりながら

 

時間だけが過ぎていく。

 

 

そのような時には

 

最初、思い切って

 

プロにお願いすることをお勧めします。

 

 

プロにお願いすると

 

お金がかかりますが

 

大切なことは

 

まず始めることですから。

 

 

最も多くエネルギーを費やすのは

 

始動するとき。

 

 

自分でそれだけの知識・技術を身につけるには

 

莫大なエネルギーが必要です。

 

これだけの知識と情報量で

 

大丈夫だろうか、という不安。

 

だから

 

躊躇し

 

先延ばししてしまうのです。

 

 

自分は

 

何が得意で 何が苦手ですか

 

どの分野なら

 

どの仕事なら

 

どの作業なら

 

 

何なら 1番になれますか?

 

 

経営者は

 

出来ればその一番になれる分野に集中できる

 

環境を整えてほしいのです。

 

 

 

 

後回しにしている分野は

 

もしかしたら苦手なことかもしれません。

 

 

どなたか得意な人に託すか

 

あるいは思い切ってプロにお願いすることは

 

あなたが負けたということではなく

 

自分の能力を活かすための戦略でもあるのです。

 

 

 

「自分でやらなきゃ」

 

と後回しにしていることがあるなら

 

そして

 

それが

 

とても大切なことであるならば

 

まずは始めることです。

 

 

始めてしまえば

 

次にやるべきことは決まってきます。

 

 

どうすればもっと効果的になるか

 

自分たちではどうすればできるか

 

を考えていけばいいのです。

 

くれぐれも

 

まる投げはいけませんよ。

 

 

 

緊急ではないけれど

 

重要なこと。

 

 

会社のために

 

社員のために

 

そして自分のために

 

決して

 

先延ばしにしないでほしいのです。

 

 

自立型社員の育成と企業研修・人材育成の社風づくりのパートナー

株式会社 ドリームワークス

福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-19

0776-89-1862 

 

あなたの生き方きっとみつかる 

働く女性応援サイト『alica-アリカ-』 

 

 

 

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