司法書士・行政書士の山口です。
後見人の報酬問題。
2025年4月から運用改善が行われる予定です。
家族がやる場合は別として、第3者が後見人を行う場合。
適正な報酬がなければ、優秀な人材は集まりません。
人の面倒を見るには、それなりの覚悟と責任が必要ですからね。
親族でなければしょせんは仕事…
いい給料・時給でなければいい人は集まらないわけです。
士業が後見人を行う場合、やはり報酬が安い…、その割に責任は大きい。
こうなると、多忙で「できる」人材は、後見分野に集まらない。
結果、仕事があまりない人、独立したての人が多くやることに…。
お金に困っている人がやると、財産の横領問題にも発展してしまうわけです。
こうした意味を踏まえても、「後見人の適正な報酬」の確保。
これは非常に大事な問題。
後見人を5人ぐらい務めて一般の平均年収をもらえるなら、それだけで仕事は十分という人もいるでしょう。
そうすれば、質のいい士業も集まると思います。
後見人の報酬問題で難しいのは、
・後見人の労働力
・本人の資力(財産)
が必ずしも連動するわけではないこと。
報酬を受けられない可能性もあるため、報酬助成制度の充実も必要です。
・財産僅少事案でも、適正な報酬がもらえること
・身上保護事務についても、報酬算定を評価する。
・財産管理事務に関する報酬算定の一部見直し
こうした点が、改正されるようです。
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