Ｔさんへのメール

Tさん

　「なんでローカルスタッフに権限を委譲しなくてはならないのか？」と

たまに考えますが　小生にとっては答えは簡単です。それは「自分では分からない」からなんだと思います。

　例えば当社で日本人が本当にインドネシア、インドネシア人、会社を分かっているのかと考えると、最終的には疑問です。

　「分からない」のであるなら「少なくとも自分より分かりそうな人」を見つけて権限を

委譲するということかなと。　

　そう考えるとグローバル企業の内部とは「訳の分からない人や組織の固まり」なのかもしれませんね。

　若しかしたら　「全てを分かろうと思う人」ということではなくて「分からないことに耐えられる人」がグローバルな人材なのかもしれません。