自分の意図や思いが伝わらなかったり
相手に理解が得られないという事はたくさんあります。
立場や経験も違えば、知識も違う、他人同士が
すべてを理解し合えるというのは想像しがたいものです。
だからこそ理解を得る為の努力はもちろんですが、
結果にたどり着く方法を「相手に理解を得る」だけに頼ってしまうのは
業務としてはリスクがあります。
例え理解が得られなくても進めるべき事も多いですし
その判断こそが管理職の仕事の一つでもあります。
自分勝手、独断でとは少し違いますが
時には必要なケースがある事も理解する必要があります。