最近は店舗で多くの新人の若手の方も預かるようになりましたが
伸びる人と伸びない人の大きな違いは目的にあるようです。
その中で一番伸びずらいのは、「怒られない」を目的としている人です。
本来、新人なわけですから、知らない事があって当然ですし、
何年もやっている人のように間違わずすべてできる方が稀です
その中で、慣れべく苦手な事に触れないように、ミスがばれないようにと考えていては
伸びる才能も伸びません。
新人に限らず怒られ馴れてしまうのは問題ですが、
まずは自らの意識と目的をどこに持っているか考えてみましょう。