息子の就職保護者会に出席したおり、
講師の方が言われました。
「子どもの気持ちをささえる」
ことが大事ですよー。
→うんうん、そうだよねー。
「話を聴く」
ことが大事ですよー。
→そうそう！そうですよねー。
では、子どもさんが、
「就職活動が大変でもう辞めたい。。。」
って言われたらどう答えますか？
→え？∑(ﾟДﾟ)
×何を言ってるの？うんぬんかんぬん（非難）
×何か嫌なことでもあったの？何かしたいことでも？（因果関係）
×理由を教えて。（原因の追究）
×まあ、そう思いつめないで。誰でも一度や二度は・・・（温情、励まし）
○そうか。その気持ちをもう少し聞かせて欲しい（理解、受容、共感）
因みに、
「大阪弁でいうところの
「なんでなん」はダメですよー。」
とのこと。
「弱ってるものにとっては
大変グサッときますからねー。」
とのこと。
→「なんでなん！」はアカンやろけど、
「なんでなん？」と優しくいうのは良くない？(〃∇〃)
「ああ、そうなん？」と優しくいうぐらいが
良いらしいです( ´艸｀)
とにかく、
今（息子世代）と昔（保護者世代）とは、
就活事情は随分と違うらしいです。
まー、
なんといいますか、
オカン（ワタシ）も一緒に
仕事って何か
考えてみます。
