3月末で定年退職になる。後は６５歳まで１年契約の嘱託社員で継続雇用可能な会社です。昨年来本店部長に継続するよね、と強く打診され、とりあえず来期は1年働くことにしました。正直、仕事の内容も責任も拘束時間もまったく変わらないのに給料だけが下がるなんて、とあまり継続には積極的ではありませんでした。でも病気があり次の仕事を探すのはかなり難しいだろうし、昨年は8ヶ月治療を優先させてもらい迷惑をかけてしまったし、上司が福岡支店と兼務になりかなり大変になったので今私まで辞めると収拾つかないだろう、ととりあえず１年はこのまま続けることにしました。週休3日も選択できるとのことでそうしようかと思ったら部長も上司も給料がさらにさがってもったいないから在宅勤務を増やしたらいい、と言います。やさしい上司に恵まれて感謝です。病気の話をしたときもすぐに治療優先で、と言ってくれてかなり融通をきかせてもらいました。いい会社です。
ただ満員電車と梅田地下ダンジョンのすごい人並にもまれる通勤がかなりしんどくなってきています。手術後は満員の特急電車を避けて少し早く家をでて各駅停車でゆっくり座って行っています。帰りは地下鉄一駅分歩いていたのもやめて地下鉄乗るようになりました。かなり軽減はしているのですがそれでも大変。
それと同僚との関係が最悪です。何が気に障ったのか、２年前から全く話をされなくなりました。男二人女二人の小さな職場で
もう一人の女性から完全無視されている状態です。あいさつや世間話はしなくても別に支障はないのですが、仕事の情報がもらえなかったり必要な資料がもらえなかったり。昨年上司との面談でちらっと困っている話をしてどうしても必要なものは上司経由でいただいています。でも上司は理解していないだろう、と思っていました。
今回の面談ですぐに、彼女はダメだから、と言われました。性格上治らないからあまり気にしないように、と言ってもらえました。仕事や片付けにもかなり不満があるようで、でも性格的なものなのでとあきらめているようでした。わかってもらっていただけですごく安心しました。最近は「嫌われている人を頭の中に住まわせると出ていくのに時間がかかる」という言葉を見て、なるべく彼女のことを考えないことにしました。すると少し気が楽になりました。
なるべく長く働いてほしい、という上司たちですが1年、長くて２年のつもりです、と回答。できればもう少し時間の融通のきく仕事にシフトしたい。病気をしてあまり長生きはできないだろう、と思っています。６５歳まで生きているかも微妙。なのでそこまで働きます、とはとても言えません。少しでも元気なうちに旅行にも行きたい。ただリムパーザを1年続けるとなるとお金がかかる。その間だけはがんばって働きます、と伝えました。こんな話をきいてもらえるだけでもありがたい。いい上司に恵まれました。
もうすぐ春。とりあえず１年在宅勤務多めで働きます。
