悔しい。。。
離婚協議が続く中、
仕事のほうも落ち着かず。
実家暮らしになって、職場からも遠く離れたので、
通勤時間が大幅に延びて、
これで通勤すると、
保育園の送迎も自分で行けなくなってしまうので、
会社の配慮で、テレワークをメインにしてもらえるようになった。
と、そこまでは良かったのだけど、
本来私が担当する予定だった経理の仕事は出勤しないとできないらしく、担当を外されてしまった。
そして、私の後任として最近30代男性が入社したのだ。
で、こともあろうに、お局様の手違いで、その新入社員の雇用契約を目にすることになり、、、
そしたら、私の給与より5万円も高く設定されていて。同じポストなのにこの差ってなに？
私が、子持ちの女だから？
なんだかとっても悔しくなった。男女の格差、こんなに違うの？！
以前に直属の上司から、「お子さんいる女性は大変だよね～、しょっちゅう突然休むし、なかなか難しいよね〜」って言われて、
何だか見下されてる言われ方で、すごく腹が立った。
男女平等が叫ばれる今の時代に、そんなこと言う？
こういうの、女性に対するハラスメントと同じです！
Excelもうまく使いこなせない、マネジメント能力も低く、女性を卑下するような上司となんて、こちらこそ一緒に仕事をするのは御免です！
今回の異動が吉と出るか、凶と出るか。
少なくとも、今の上司から離れられることは絶対に吉だと思う！
今後のキャリアについて、再構築していけるか。
周りからの圧力によって悔しいことも多々あるけれど、
自分のやりたいことを大事にしていこうと思います。
そして、まず異動先での種まきから始めようと思います！