ウォール・ストリート・ジャーナルで気になった記事。
「電話で首」は正当か
ヤフーのバーツ元ＣＥＯ解任劇にみる不適切な解雇方法
解雇されるのがCEOでなくとも、
「電話でクビ」というのはどうなんでしょうか。
取締役の管理能力 or 人間性の欠如か、
個人的な問題が裏に潜んでいるのか‥。
「長年かけて学んだことがある。
部下が解雇をまったく予期していなかったとしたら、
それはあなたが管理職としての仕事をしていないということだ」
米バイオテクノロジー会社のコーエン氏談。
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