日銀短観、大企業製造業 過去2番目の下落幅 昭和50年2月以来
12月15日9時15分配信 産経新聞
日銀が15日発表した12月の企業短期経済観測調査(短観)は、景気判断の目安となる大企業製造業の業況判断指数(DI)がマイナス24となり、9月の前回調査から21ポイント低下した。オイルショック時の昭和49年8月調査の26ポイント低下に次ぎ、50年2月と並ぶ過去2番目の悪化となった。中小企業は製造業、非製造業ともにマイナス29で、いずれもマイナス幅を拡大。米国発の金融危機の直撃を受け、歴史的な景気後退局面を迎えたことが、企業の景況感にはっきり表れた。
平成20年度の業績については、経常利益が大企業は製造、非製造とも7年ぶり、中小企業は2年連続の減益見通しとなっている。
雇用人員の「過剰」から「不足」を引いたDIは、大企業製造業は前回のマイナス2(不足)からプラス8(過剰)へ、中小企業は前回の6から16へとそれぞれ過剰感が急増。雇用情勢の急速な悪化を裏付けた。
資金繰りが「楽」から「苦しい」を引いたDIは、大企業全体では前回の15から7へ、中小企業全体ではマイナス11からマイナス15と苦しい方向へ変化した。金融機関の貸し出し態度への評価も、中小企業はマイナス3からマイナス9へ悪化しており、中小企業の経営環境の厳しさが際立っている。
DIは、業況が「良い」と答えた企業の割合から「悪い」と答えた企業の割合を引いた指数。調査は全国約1万社に11月10日から12月12日まで実施した。(記事より一部抜粋)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081215-00000503-san-bus_all
予想通り酷いな・・・。
日本経済自体の後退も酷いが、これを言い訳にしての人切りも横行している。そんな状況では労働者が希望を持てない社会になってしまう。
ITバブルの時に日本人に見せ付けられた、会社は株主のモノという考えが、これまで日本の経営を支えていた労働者あっての企業という思いを断ち切ってしまった。
上場会社でも中堅以下は恐らくMBO(経営陣買収)など上場廃止をするとこも出てくるだろう。
日本の大手企業でもYKK・大塚製薬など非上場でも世界を相手に勝負している会社もある。そういう会社の株は創業者一族、社員組合、銀行などで持っている場合が殆どで高い配当を求められるより、継続的発展を求められるケースが多い。
株式公開は資金調達には有効な手段ではあるが社債などでも可能だし・・・。
アメリカの状況に関わらず、この景気後退は2010年頃を底に全治5年くらいになりそうだ。
もちろん、この間に消費税UPなどやろうものなら、+1~2年は避けきれない。
ただ、問題は何でも揃っている日本にもうニューディール政策
は出来ない。
そうなると政府の雇用創設は難しい。
無理やりな案だが、官僚用の人材バンクとハローワークを合併させるしかない。
現在、政府には各省庁の出先機関が多数ある。
はっきり言って社会人出身であれば、行えない事はない業務だろう。
そこでこれまで第2種国家公務員が行っていた地方出先機関を一般採用でハロワ人材バンクなどを窓口に公募する。
これで今回、リストラされた人から約1万人は救えるだろう。
ただし、不正行為などが無いように、採用試験自体は最終面接直前までを全て民間(リクルート他)に委託する。
その上で民間出身および官僚による最終面接をすれば30%以上は民間出身者になるだろう。給料は民間中小企業並みでいい。
次に第2種国家公務員を本庁などに入れ第1種と競わせる。第1種と第2種に能力の差は無い。大学時の試験突破能力は30代になれば、社会人としての交渉・営業・人脈などで本当の能力が決まる。
その上で能力がある人たちの一部を国連職員として派遣すべきだ。国連分担金の割合に対して日本人の国連職員は少ない。
これでは発言力の低下に拍車を駆けかねない。
但し上記の案でも救えるのは多くて数千人。300万ともそれ以上になると言われる失業者を救えない・・・。
ふと考えてしまった。不景気になると戦争を考えるという指導者の考えが・・・。
確かに戦争なら雇用悪化は急速に回復・・・。
いけない、そんな事考えちゃ!!
正気に戻り、考えて日本で今やる必要がある公共事業・・・。
①リニア新幹線建設
…これ自体は全てJR東海全額出資でやるようだが、大きな雇用になるし、作って使わなくなるって事もない。
②主要高速道路の耐震性向上
…阪神淡路大震災を受けてだいぶ補強したはずだが、四川大地震クラスも含めて検討して耐震性向上させる必要もあるだろう。
あとは・・・無いな。
何かいい案ありますか?