システム思考の実践 | ソリューションのおぼえがき

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正解なき、組織や事業の課題を発見し、
向き合って、ソリューションを提案しつづけるための「覚書」。

システム思考の一例を簡単に説明してみようと思います。

 

例えば、ある製造会社が品質改善を目指しています。 システム思考では以下のステップを踏みます:

 

全体像の理解: 製造プロセスや関連する要素(原材料、設備、作業者など)を全体として見ます。

 

相互依存性の認識: 各要素が互いに影響し合っていることを理解します。

例えば、原材料の品質が製品の品質に影響することを認識します。

 

フィードバックの分析: 製品品質に関する情報やフィードバックを分析します。

不良品数やクレームなどの情報を収集し、問題がどのように循環しているかを把握します。

 

レバレッジポイントの特定: 効果的な改善をもたらす可能性のあるポイントを見つけます。

例えば、原材料の選定や製造プロセスの改善、作業者のトレーニングなどが挙げられます。

 

バランスの調整: 要素やプロセスのバランスを調整します。

例えば、品質改善と生産効率のバランスを考えながら改善策を実施します。

 

持続的な学習と改善: 組織が持続的に学び、改善を行います。

成果を評価し、新たな課題や機会を見つけるためにフィードバックを活用します。

 

このようにシステム思考を適用すると、製造会社は全体の視点で品質改善に取り組むことができます。それぞれの要素やプロセスがどのように関連し、どのように影響し合っているかを理解し、効果的な改善策を見つけることができます。