モチベーションリソースという考え方があります。 | ソリューションのおぼえがき

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正解なき、組織や事業の課題を発見し、
向き合って、ソリューションを提案しつづけるための「覚書」。

モチベーションリソースという考え方があり、私はすごくしっくり来る考え方なので、よくモチベーションを整理するときに使います。

①組織型・・・
・組織への帰属
・組織内の地位
・役割と責任
・目的と価値

なかでも「帰属」はモチベーションの土台となるものと考えます。

②職場型・・・日常的に職場で組織を支えている(コミュニケーション)
・組織・上司の評価
・仲間との協働
・職場仲間からの評価
・協働での目標達成の喜び
・社内での競争

③生活型・・・生活の安定と向上のために人は働く
・家族からの期待と応援
・生活がより豊かになる希望

④仕事型・・・人は仕事にやりがいを感じないと耐えることができない(やりがい)
・仕事の目的
・仕事そのもの
・仕事で得られる報酬
・仕事環境