人がリーダーとして成長できる経験とは？

ビジネスマンがリーダーとして成長できる経験を７つあげてみました。

①初期の仕事経験　

②最初のマネジメント経験　

③ゼロからのスタート　

④立て直しの経験

⑤視野の変化　

⑥スペシャル・プロジェクトとタスクフォース　

⑦スタッフの仕事　

自分はいくつ経験しただろうか･･･？

⑦以外はやってきたかもしれないです･･･。つくづく、いろいろな役割や職務をやってきたものだと思いました。

すばらしい成果を上げたとか、できたかどうかは別ですよ。しかし、少なくとも自分の成長にはなったと思います。