能力を発揮できない人の思考

仕事をやらせてみても、結果としてできない人がいます。

この場合、事象としてみるよりも、以下の３つの視点で考えた方が、解決策や善後策が浮かびやすいと思います。

Ａ：そもそも、やりたくないと思っている

Ｂ：やり方がわからない

Ｃ：そもそも、難しくてできない

Ａの場合は、やりたくない理由を聞き出し、整理することから始めましょう。

Ｂの場合は、手順を今一度教えてあげる事で解決できます。

Ｃの場合は、これは能力の問題なのか？スキルの問題なのか？把握する事が大切です。