ヒトが成長するには、本人の自覚や努力が必要ですが、会社の仕組みとして育てることも大切です。
とんでもないトップや管理職ほど、人を育てることができません。
「人は自ら勝手に育つ」と本気に考えていることは、育成を放棄してることに他なりません。
自己解決能力が高い人しか勝手に育とうとはしないからです。
①勝手に育つ
↓
②まねしながら育つ
↓
③やってみて育つ
↓
④考えて育つ
↓
⑤自ら学びながら育つ
↓
⑥教えられながら育つ
このプロセスをよく理解しながら育成していきたいものです。
山本五十六氏の「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、誉めてやらねば、人は動かじ」
･･･まさにそのとおりです。