チャンスとリスクへの対応 ３ ～ 心理タイプ講座

こんにちは　心のソムリエ 橋本文隆です。

心理タイプ講座では、タイプの違いで生まれる、
コミュニケーションやマネジメントの違いを考えていきます。

「チャンスとリスクへの対応 ～ 心理タイプ講座　１ 」
「チャンスとリスクへの対応 ～ 心理タイプ講座　2 」
の続きです。

今回は、「目的志向タイプ」と「問題回避タイプ」、
コミュニケーションの注意点を取り上げます。


「問題回避タイプ」は、根拠なく「大丈夫」と言われると、
かえって不安になります。


例えば、病院に行ったとき、医者にササッと簡単に診られて
「大丈夫、何もありません」と言われると、
「本当にこの医者、ちゃんと診たのかな？」
と、逆に疑わしく感じます。

「○○に気をつければ、大丈夫ですよ」
と、対処法と一緒に言われると、安心します。


「問題回避タイプ」には、
「問題点について、私もちゃんと考えてますよ」ということを
伝えると、よいコミュニケーションを取ることができます。


「目的志向タイプ」は、問題点や上手くいかなかったときのことを
話されると、モチベーションが下がります。

「こういう問題が起こったらどうするの？」
「こんな危険もあるよね？」

などという会話は、「問題回避タイプ」にとっては楽しくても、
「目的志向タイプ」にとっては、避けたい話題です。


特に、「よし、やろう」と決めて、やる気が高まっている時に、
「あっ、でもこういう問題もあるんじゃない？」
などと言われると、ガクッとします。

リスクの検討は当然必要ですが、細かいことを根掘り葉掘り
聞くのは、控えた方がいいでしょう。


「問題回避タイプ」がリスクの検討を担当し、
「目的志向タイプ」が、前に進めることを担当し、

相手を傷つけないようにコミュニケーションをとって
情報共有すると、良いチームになります。


心理タイプ診断のご相談はこちらから

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－