力を伸ばすほめ方(コンプリメント)
こんにちは、心のソムリエ 橋本文隆です。
ソリューション・フォーカスの大切な手法
コンプリメント[ほめる]のお話です。
ほめると何がいいのでしょうか?
ほめられると気分がよくなり、モチベーションがあがります。
しかし、一時的に気分が良くなる、瞬間的にモチベーションがあがるというだけでは、継続的に高い成果を出し続けるのはできません。
ソリューション・フォーカスのコンプリメント[ほめる]基本は、
「相手がまだ気づいていないリソースを伝える」
ことにあります。
これによって、
「私には、こんな力もあったんだ」
「私は、こんなこともできるかもしれない」
と自分の未知なる力に気づいていく、
それがコンプリメント[ほめる]ことの大きな意味になります。
そういうほめ方をすると、ただ気分がよくなるだけでなく、
隠れている力を発揮するようになります。
ソリューション・フォーカスの大切な手法
コンプリメント[ほめる]のお話です。
ほめると何がいいのでしょうか?
ほめられると気分がよくなり、モチベーションがあがります。
しかし、一時的に気分が良くなる、瞬間的にモチベーションがあがるというだけでは、継続的に高い成果を出し続けるのはできません。
ソリューション・フォーカスのコンプリメント[ほめる]基本は、
「相手がまだ気づいていないリソースを伝える」
ことにあります。
これによって、
「私には、こんな力もあったんだ」
「私は、こんなこともできるかもしれない」
と自分の未知なる力に気づいていく、
それがコンプリメント[ほめる]ことの大きな意味になります。
そういうほめ方をすると、ただ気分がよくなるだけでなく、
隠れている力を発揮するようになります。