力を伸ばすほめ方(コンプリメント) | 社員と顧客と経営者の幸福

力を伸ばすほめ方(コンプリメント)

こんにちは、心のソムリエ 橋本文隆です。

ソリューション・フォーカスの大切な手法
コンプリメント[ほめる]のお話です。


ほめると何がいいのでしょうか?

ほめられると気分がよくなり、モチベーションがあがります。

しかし、一時的に気分が良くなる、瞬間的にモチベーションがあがるというだけでは、継続的に高い成果を出し続けるのはできません。


ソリューション・フォーカスコンプリメント[ほめる]基本は、
「相手がまだ気づいていないリソースを伝える」
ことにあります。

これによって、

「私には、こんな力もあったんだ」
「私は、こんなこともできるかもしれない」


と自分の未知なる力に気づいていく、
それがコンプリメント[ほめる]ことの大きな意味になります。

そういうほめ方をすると、ただ気分がよくなるだけでなく、
隠れている力を発揮するようになります。




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