いきなりですが
うちのスタッフのショージです。
僕がフォトショップを使って合成しているんですけど
お客さんの評判も良かったので載せました。
この写真に手書きで「○様お待ちしておりました」の
予約カードを添えて、セット椅子に置き、
お客様が席に腰かけて一番初めに出た言葉が
「夢に出てきそうでコワいわ！！」でした。
大変失礼しました(笑)
ちなみに元の画像がコレです。
結構変わりますよね。
変身してみたい方は僕までお願いします。
ショートの方がロングに
ロングの方がショートに
黒髪の方が明るい色に
ショートの方がおかっぱに
ショージがイ○リ―岡田風に等
なんでもできますので(笑)
さて今日は少し真面目なお話を。
皆様の仕事のスタンダードでなんですか？
例えば営業の方なら営業の
お医者さんなら医者のスタンダードって
あると思います。
僕なら美容業界で考えます。
この仕事をしていると
なんだかスタンダードに囚われ過ぎて
前に進みづらいんじゃないかなとかを
考えたりします。
皆さんも知っての通りこの業界は技術が
核となっている仕事です。
じゃあ技術だけやっていればいいのか？
そんな時代ではありません。
マーケティングから戦略、接客術や
カウンセリング術、そして販売術など
様々な勉強をしていかなければいけません。
昔から技術屋としてやってきた美容業界は
どうしても「下の子が掃除する」
「仕事は見て覚えろ」「アシスタントが
シャンプーをする」等の決まりがいまだに
あります。10年以上前ならそれでも
良かったかもしれませんが、今は時代が違う。
昔よりもやらなければいけない事が沢山あります。
勉強しなければいけない事が沢山あります。
美容業界の地位を向上させる為には
まずこの様な内側の部分を壊していかないと
いけないのかな？とか思います。
いま美容業界は大変な時代です。
全国に美容室が22万件あります。
2012年の美容学校の入学者は全国で約2万人
その中で実際に美容室に就職するのは約1万4千人
大まかに計算すると
美容室１７店舗に一人しか採用できない状況です。
大手の美容室とかを考えるともっと確率は低いと
思います。
なぜこのような状況になってしまったか？
美容師ブームから下降線の人材難。
間違いなくこの業界は変革の時期です。
時代の流れに対応できず、変化できず
進化せずいると終わってしまいます。
良い伝統は残しつつ、変える所は
ガラッと変える。
美容室も企業としてやっていく為に
そんな改革が必要です。
スタンダードをぶっ壊す。
そんな勢いでやっていきたいと思います。
あっそういえば！
新人の男の子が入りました。
市川コータです。
宜しくお願いします。
よし！これで社員が１２人になりました！
気合入れていきますよ！
それでは気持ちの悪いショージに愛を込めて
柴又ソリューション代表太一朗より
