報告
TripAdvisor （トリップアドバイザー）
連絡
相談
そんな言葉があります。
みなさんこんばんは！
今日は社会人なら誰しもが一度は意識した
『ほうれんそう』
について書かせて頂きます。
『ほうれんそう』とは山種証券(現SMBCフレンド証券)の山崎富治さんが始めたと言われています。
そもそも『ほうれんそう』の目的は
よく勘違いされがちですが…
行動目標では無いというのはご存知でしょうか？
社会人として、
上司に対し報告ができるように
社会人として、
きちんとした連絡ができるように
社会人として、
相談して行動できるように
そんな風に思っている方が非常に多いと思います。
実は、『ほうれんそう』の本来の目的は
どんな社員も容易に報告、連絡、相談が出来る風通しの良い職場環境を作るための取り組み
なんです。
知ってましたか？
私は社会人になって読んだ
『ほうれんそうが会社を強くする』
という本で初めて知りました。
部下の教育のために
『ほうれんそう』と言う上司も多いと思います。
では『ほうれんそう』はどのような目的を持ってするべきなんでしょう？
そんな事を次回に書かせて頂きます。
それではまた次回！