皆さんこんばんは!
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本日もコーチングについてです。
昨日は
『出来るだけ早く提出して』
という指示について書かせて頂きましたが、引き続き、どのように伝えれば良いかを書いていきます。
『出来るだけ早く』
は曖昧過ぎて行動とは認められません。
行動で指示をしていないわけですから、部下や指示を受ける人ができなくても当然なんです。
ここでは
『MORSの法則』という具体性の原則に基づいた行動についてお話しさせて頂きます。
MORSの法則とは、
Measurable 計測できる
Observable 観察できる
Reliable 信頼できる
Specific 明確化された
の頭文字をとったものです。
これらを満たして、初めて『行動』。
明確な『行動の言葉』で指示をしなくてはならないのです。
それでは
計測でき、観察でき、信頼でき、明確化されている行動とはどのようなものなのかを考えてみましょう。
食事制限によってダイエットする
これはMORSの法則を満たしたものでしょうか?
続きはまた次回書かせて頂きます!