「とことん期待をして、挑戦させること」

理念の効果

伝えなければ伝わらない

【失敗から人は学ぶ】の、裏側。

【判断基準】

「あぁ～今日も１日大切な記念日だった！」

なぜ、社員のやる気はすぐ下がるのか？

我が社の【成果】はお客様に満足していただくことです！　　と言っていませんか(？？)