産休で復職するならともかく、お母さんが突然（
）働こうと思っても、同じくやっぱり立ちはだかる壁ですよね。
）働こうと思っても、同じくやっぱり立ちはだかる壁ですよね。母子家庭で働かなければいけない私なんて、とくに何かあったら見られるのが私しかいないとなるわけで。
就職活動や転職活動では不本意ながら、同居のおばあちゃん
がいるアピをせざる得ませんでした。
がいるアピをせざる得ませんでした。本音は子どもが急病
の時くらいは休んで看病したいです。
の時くらいは休んで看病したいです。幸い休んでもいいという環境
の所でしか働いてませんでしたが、それでもやっぱりね。
の所でしか働いてませんでしたが、それでもやっぱりね。
だから同じ部署のワーキングマザーが子どもの急病やら何やら休んでるのを見ると、本来1番の良き理解者
にならなければならないのに、心で舌打ち
とかね。
やら何やら休んでるのを見ると、本来1番の良き理解者にならなければならないのに、心で舌打ちとかね。そこ考えると、若い子たち（未婚やら既婚子なし）など本当に理解あったりして自分の心の狭さに罪悪感
しかなく、自分の性格の悪さがたまに（笑）嫌になります。
しかなく、自分の性格の悪さがたまに（笑）嫌になります。産休育休明けのお母さんのケアも必要ですが、出産後に働きはじめようとするお母さんのケアも考えてもらいたいな〜と経験者は思います。
も必要ですが、出産後に働きはじめようとするお母さんのケアも考えてもらいたいな〜と経験者は思います。