新しい、とは何か。
技術的に新しいことも、そうだ。
キャンペーンの仕組みが新しいことも、そうだ。
でも一方で、ボクが目指したかったりするのは、
インサイトの刺激の仕方が新しいってこと。
キャンペーンのミッションを達成するための方法論として、
生活者を刺激するツボや、生活者への迫り方が新しい。
それこそが、新しいキャンペーンを生む気がしてならない。
ながーい研修。
ここ5日くらい、更新してませんでしたが、
ずっと長い長い研修をうけていたので、まったく余裕がなくて更新できませんでした。
いままでボクが受けてきた研修とはまったく違って、
非常に中身の濃い、価値ある研修でした。本当に研修を運営して下さっている方には感謝です。
さて、その中身ですが、
1.プレゼンテーションスキル研修
2.プレゼンテーション演習
3.そして特別講師の方の講義
というものでした。
1のプレゼンテーション研修ですが、
これはいまいち微妙な感じもありました。。。
エッセンスとしてはいいものも教わったのですが、まあ、結局は聞く相手と
そのプレゼンの目的にもよるし、型なんかはないので、一通りに決められないかなと。
あ、でも、自分がプレゼンしている姿をビデオで映しておいて
それをあとで見る、というのがあったのですが、
それについては、自分のプレゼンを見る機会なんてそうそうないので
勉強になりました。
そういう意味では、いい意識改革になったかなと。
2のプレゼン演習ですが、
これは、非常に興味深かった。
そもそも、まあまだ若手と位置づけられる人間が
営業／ストプラ／CR/メディア４部門から集まって、そこで何かを生み出す、
ということ自体が新鮮なので、それがいい刺激になったと思います。
そこで感じたこと。
まだまだウチの会社には可能性がある、ということ。
いいアイデアと人材が眠っていると。
そんな人間たちが有機的に繋がって、いい提案ができるようなユニットができると
本当に素晴らしいと思いました。
そして、もう一つ。
これからのキャンペーンを考える上で、
ボクたちストプラは、無限の可能性を秘めている、ということ。
キャンペーンを考える、という視点は、まだまだ浸透していない。
課題を解決するためのコアアイデアを考えて、
それをキャンペーンのコンセプト／スキーム(設計)／表現に落とし込むチカラは、
まだまだ確立していないので、そこで引っ張っていくことは可能かなと。
そう思いました。
3の特別講師からのお話については、また別の機会に。
さあ、長かった4泊5日の研修も終わり、
明日から、また通常業務です。
職場復帰頑張ります！