こんばんは
本日も寒い一日でしたね
夕食は
あったかメニューだなぁーと思い、
ロールキャベツを朝からコトコト。
お昼に納品に行こうとしたら
パラパラと小雨が降った跡があり
車で向かうことにしたのですが
なんだか大渋滞で
ちっとも進まず…
これは抜け道を使わねば
と、慌てて進路変更をして
納品時間に間に合いました
半世紀地元に住んでて良かった（笑）
さて、本日は
こども家庭庁が
保育士や幼稚園教諭の処遇を
前年比１０.７％引き上げる
という発表をした件について
お伝えします。
今は保育士と呼ばれていますが
児童福祉法が
１９９９年に改正されるまでは
保母と呼ばれ、
民間の保母資格が必要でした。
このような名称ですから
男性で携わる人を
目にすることは無かったです。
つまりほんの３０年前は
国が当たり前のように
職業を性別で分けていたんですね。
（日テレニュースより）
更に２０年遡れば
中学校の授業で
男子は技術、女子は家庭科
というふうに
習う科目を分けていた時代があり
そのことが今も関係あるのか、
（日テレニュースより）
日本はまだまだ
男女の年収に格差があるようです。
話を戻しますが
保育士、幼稚園教諭の給与を上げれば
現在
保育士＆幼教として働いていない人も
カムバック勤務をしてくれるかも
というお話ですが
これらの職に女性の割合が多いことは
５０年経った今も
解消していない気がしますから
家庭事情やその他の理由で
働ける環境にないかもしれません。
それでも賃金アップに繋がるのは
良いことだと思います。
ただ気になったのは
保育所や幼稚園で働く人は
賃金が上がりますが
同じように、こども家庭庁管轄の
放デイや児発で働く
保育士＆幼稚園教諭の給料が
上がるとは言われていません。
もちろん
児童指導員として働く人のことは
全く触れられていません。
あくまでも
保育所の保育士不足、
幼稚園の幼稚園教諭不足について
国が注目しているのです。
文科省も例外ではなく、
教員不足に向けて
５０年ぶりに
残業分の支給を検討しています。
しかし、同じように
こどもに関わるお話だとしても
運営を民間に任せている
放デイ＆児発施設の人員不足については
本腰を入れているような気配は
あまり感じていません。
最低賃金を上げることや
１０６万円の壁の撤廃について
話をあげるだけでなく
報酬制度についても
現状に沿った報酬に
変更して欲しいですね。
参考までにこども家庭庁が発表した際のニュース記事です
あとはお知らせです
今週末サタコミュを開催します
皆様のご参加をお待ちしています。
それではよろしくお願いします