最初に、以前勤めていた会社の話。
社員数百人の会社で、東京支社にいました。
そのときの先輩が健康診断で、肺ガンの可能性が高いから病院で精密検査をするようにとの診断がでました。
ヘビースモーカーの先輩。
もうダメだと、かなり落ち込んでいました、、、
すると翌日、京都本社から社長と常務が飛んできました。
会議室で先輩と話し、社長が、
「何も心配いりません。会社はあなたを守ります。お金の心配もしなくていいです。とにかく病気を治しましょう!」
のようなことを言ったそうです。
先輩は社長の前で号泣し、絶対に病気を治して会社に貢献するんだ!って思ったそうです。
実は検査の結果ガンではなかったのですが、先輩は今でもその会社に感謝して頑張っています。
さてさて、今の私の会社は、三叉神経痛が悪化して力仕事ができなくなった私に暴言やパワハラ。
以前社長が力仕事できないならパートになれって言ってたけど、首を切ってパートにすることはできないと気づいたようです。
今日は社長から、三叉神経痛で力仕事ができないなら給料を下げる、昇給無し、ボーナス無し、と言われました。
三叉神経痛で苦しんで手術をするかもしれない私。
もし手術になったらお金かかるのに、そんな社員に対してよくそんなこと言えるなーって思いました。
力仕事なんて月に2〜3回ほど。業務の一部にすぎないのですが、それができないと会社に貢献していないことになるらしい。
今まで頑張ってきた従業員に対してそんなことをする会社なんて、本当はすぐに辞めたい。
でも今はコロナ渦。そして病気が悪化してる今は辞めるべきじゃないと思う。
手術するなら保険などの関係もあるし。
本当は退職届を叩きつけたい。
でも今は我慢。そのときが来るまで。
今こんな扱いを会社にされたら、もし手術できて完治しても会社に貢献しようなんて思えないよね。
バカ社長。
あなたは従業員の使い方が本当に下手だ。