タイトル、漢字で書くよりバレにくいかな？と…
前にも書いたけど
2月某日、還暦を迎えまして
今月をもって、定年退職となりました。
卒園式の後に、お祝い＆送別会をしてもらった時に
園長より還暦のお祝いと、鉢植えのお花をいただきました。
小さいお花（紫寄りのピンク）がいっぱい！
上手く撮れてないけど…(^^;
後日撮り直し
全体はこんなです。
しばし、あれこれ撮ってみる
本来の色がなかなか出なくて…
WBをあれこれ変えてみた
これが近いかな？
それから約10日後
卒園式で会場を飾ったお花もいただきました。
ちょっと元気がない…
植え替えてみたので（母が）再生させたいな (๑˃̵ᴗ˂̵)و
そして、今日が最後の日
短大を卒業して勤め、20年と1ヶ月で一度退職。
約4年後、再び勤務しました。
（4年の間には、別の園でパート＆嘱託で勤務）
それから16年…
何度かくじけそうになったけど、何とか頑張れました。
正直、定年まで働くとは思ってなかった…
頑張ってこれたのは、いろんな方と子どもたちのおかげだね。
感謝してもしきれないほどです。
この恩返しは、これからできるといいな。
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定年退職はしましたが、4月からも働きます。
以下、経緯
（長いので、興味の無い方はすっ飛ばしてね）
昨年末に面談した時は、完全退職予定でした。
失業保険もらいながら、今後のことはのんびり考えようと思ってました。
今後、子どもが増えたら復帰ということもあり得るし…
そして2月初め
4月から子どもの人数次第ではパートでお願いできるか…と言われ
時々であればＯＫと返事をしました。
ただ、この時はまだほぼ未定でした。
3月中旬
4月からの園児がほぼ決まった段階で
一日6時間勤務の15日という条件が…
15日？
一日の時間が減るとはいえ、15日…(-ω-;)
今までと5～6日しか変わらん？
これが、「あの涙は何だったの？」な原因です。
なんか、納得がいかないまま数日が経ち…
園長から、6時間×15日は、雇用保険を継続するための勤務時間だったと言われました。
この時点では私がそこまで勤務しなくても、シフトを回せるということもわかり
それじゃ、雇用保険は切ってもいいから、日数を減らして欲しいとお願いしました。
しかし…
その後いろいろネットで調べていくうちに、混乱してきて何だかモヤモヤ…
雇用保険、一度切っちゃうとそれまでの分が無駄になるみたいで。
失業保険、もらえなくなるやん！って更にモヤモヤ…
どうしたらいいかわからなくなって、ハローワークに相談しようかとも思いました。
その後、雇用保険を切らない為には…と考えて
一日の時間を増やす（8時間）なら、日数が減らせるんじゃね？
でも、散々あれこれ言ったから、今更言えないよなあ～って思いながら
翌朝出勤したら…
玄関に園長がいて、すぐに「子どもが増えそう」だと…
それなら！と、私の考えを伝えOKしてもらいました。
これで、雇用保険を切らずに、働く日数も正職の時の半分になって…
一件落着！
ということでスッキリしました。
今日は、一年過ごした部屋の明け渡し。
私物のいらないものも処分したり、持ち帰ったり…
これからも使いそうな物は、ロッカーに押し込んできました。
たくさんたまった私物の絵本は、園に寄付しようと思ってそのままにしています。
今後は、休みも増えるのでのんびりと趣味も楽しめるかな？
お出かけもいっぱいしたいなあ～