こんにちは！
人や組織が可能性を信じ、それらを実現させる支援をしている
（株）サクセスアライアンス エグゼクティブ・コーチの児玉幸子 です。
■成長につながる「振り返り」のポイント！■
物事に取り組む際に「振り返り」は重要です。
それがあるから、改善・成長ができるのです。
しかし、その時に注意してほしいことが
「良い・悪い」で判断しないことです。
大切なのは、「何が機能して、何が機能しなかったのか」
という視点で振り返りをしてください。
なぜなら、「良い・悪い」という視点は、
物事の見方を偏らせてしまう可能性があるからです。
例えば、営業の際に「この言い方が悪かった」と
考えてしまうと、”この言い方”＝“悪い”と捉えられますが、
その相手に対してただ合わなかっただけかもしれません。
「何が機能して、何が機能しなかったのか」
この部分が明確になれば、改善点も明確になります。
とてもシンプルですが、
これが成長につながる「振り返り」のポイントです！
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