こんにちは！smile☆コーチング
のサチコです
昨晩はコーチ仲間の石川尚ちゃんの
講演を聞きに行きました！
さすが元関西人！って思えるほど、とても愉快な2時間でした
一見クールそうに見える彼女、めっちゃ熱い人で、また一人コント
のように役になりきるのがうまいのです
みんながひきつけられていくのが、とてもよく分かりました。
彼女の話の中で一番心に響いたのは、
機能するためのコーチングをするにあたっての一番のポイントは
「コーチのあり方」
スキルとかももちろん大切だけれども、コーチ自身がどんな自分
でどのようにクライアントと関わっていくかという立ち居地が
ハッキリしていないと、コーチングは機能しない
のです。
のです。つまり小手先のスキルじゃいかん！
ということです。
例えば、「コーチング研修」で上司がコーチングのスキルを学び
職場に戻ってきてから、急に「で、君はどう思う？」というような
オープンクエスチョンのような問いかけをしてみたら、逆に
勉強熱心な部下の方から、「部長！その突然コーチング的な
関わりやめてくださいよ～」なんて言われてしまったとか、
そんな経験ないですか？
「部下の良さを引き出すためには、
拡大質問（オープンクエスチョン）が有効だ」
そんなスキルのみを実践してみたところで、本当にその間柄に
信頼関係が成り立っていないと、決して良さなんて引き
出されないですよね。
つまり、その上司はその部下を「こいつは本当に答えを持って
いる」と信じきれているのか、そのあたりの心構えによって
全然違ってくると思うんです。
だから、コーチがクライアントの問題を取り扱うときに、
「このクライアントは本当に結果を
出すことのできる人だ！！」
と信じきることができているか、とっても大切になって
くるのです。
だって、それがそのままクライアントに伝わるからです。
私は「クライアントの無限の可能性を
とことん信じるコーチ」
です。
これをもっと自分の中に強く刻みつけた1日でした
そう、この「あり方」の大切さに気がついたキッカケになった本が
だそうです。是非読んでみたくなりました
そして、今日は朝7時からコーチングセッションを3本行い、
昼からは21日開催予定のワークショップの打ち合わせ
今回のワークショップは初めてコーチ二人での
コラボレーションです
相方は、CTI基礎コースから色々とご縁のあった
とても頼りがいのあるあっちゃん
です
ほぼ4時間ぶっつづけで白熱した打ち合わせでした
まず、もともとあったプランを一旦白紙に戻し、参加者に何を
伝えたいのか、何を持って帰ってもらいたいのか、
からはじめ、プランをどんどん練り上げました。
一人の頭で考えるのとは違って、口にすることでどんどん
ブレストされるのです。その上一番よかったなーと思うのは、
やろうとするワークを、お互いにその場でコーチ役
クライアント役として生テーマでやってみれたことです。
すると、予想とは違うインパクトを受けたり、この流れで
このワークではないよね？とか確認できたり、本当に
ワクワクしっぱなしの4時間でした
（お店の人は嫌がってたかもしれませんが
）
）ぜひ参加者のみなさん、期待していてくださいね
さてさて、このワークショップを通じて、お伝えしたいのは
１．自分のとらわれている思い込みに気付く
２．とらわれている思い込みを外し、
いくつかの視点を体感する
３．体感した可能性の中から、自分がどうしたいのか
再確認する
だから、行動できる！
これらを、体験型ワークを通してお伝えしていきます。
また、私は参加者同士が交流を持てるようになることも、
このワークショップの魅力だと考えているので、終了後に
希望者で懇親会を開く予定です
これを見て、「今の私に必要かも・・・？」と思った方はぜひ
ご参加ください。また、これは3回シリーズものの第3弾ですが、
単発で参加されても大丈夫なように考えてありますので、
気楽にお申込みください。
↓↓↓
「私にもできちゃう！？セルフコーチング入門」第3弾
－自分のとらわれた思考にに気づき、さぁ、行動へー
■日時：2007年2月 21日（木）19:00～21:00
■会場：三軒茶屋駅5分
■費用：各回\3,000（資料代含む）
参加希望者は、下記の事項をご記入の上コチラ まで
メールにてご連絡ください。
・氏名（ふりがな）
・年齢（○○代でもO.K！)
・性別
・職業
・・・
実施中！！
【現在実施人数：５５名 予約４名】
お申込みの方は、下記の事項をご記入の上コチラ までメールにてご連絡ください。
・氏名（ふりがな）
・年齢（○○代でもO.K！)
・性別
・希望日
・時間帯
・コーチング体験の有無・受けてみようと思ったキッカケ
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