きっと、良い風吹いてる？の２つ目。
お仕事のことです。
一緒に入るナースのうち１人。
その方は、５時間勤務の休憩なしです。
にもかかわらず、「お昼ご飯を食べる」ことについて、施設長と本人に言及した私。
その後です。
今私は、以前にも増して字が書けなくなっていて。
看護記録だけではなく、利用者さんにお渡しする個人記録も、自分しかいないときは、事務所に行ってパソコン打ちをしています。
基本的に相方ナースがいるときには、口頭で伝えて、それを手書きしてもらっているのですが。
これが、こちらのナースとペアだと、14時以降私１人になってしまい、打つしかない状況にありました。
彼女の休憩時間と。
彼女が短時間勤務であることと。
あと正直言って、彼女のお仕事が遅いこと。
なんなら、毎回10分は遅刻して来ることも。
それらが重なって、どうにも私の負担感(不満も)が強くなっていて。
〇曜日に仕事に来るのがとても憂鬱
と施設長には言いました。
施設長、まずは、私が帰る前にしているトイレ掃除。
これを「しなくていい」と。
あくまで、看護業務が終わって勤務終了まで時間があるときにお願いしてたことだから。
その時間に看護記録は打てばいい。
そうすれば、途中事務所に来る回数は減るでしょう
？
本業はこっち。掃除は誰でもできるから。
実は少し前から、キツイんじゃないかって心配してた。
「字が書けなくなる」なんてさ。ストレスでしょ？
身体の方も今良くないんだしさ。
負担、減らそう。
と。
トイレ掃除もね、７つもあるし(笑)
認知症の方々が使われるので、まあそれなりに汚れていてね(笑)
50分くらいかかるし、疲れるの。
それでも。
社会保険に入りたかったし。
お掃除時間なくすと、微妙に規定に足りないの。月１病院で休んじゃうから。
お掃除でナースのお時給いただけるならありがたいと思ったし。
快くやってました。本気で真剣に(笑)
まぁそれが、その曜日だけとはいえ、免除されて。
そんで、相方ナースのこと。
施設長は、
残るナースの休憩を先にとらせて。あなたはそのあと食事をして。
残るナースの休憩が短くなるなんてあり得ない。
て感じに話したっぽくて。
あれ？「勤務時間外に食べる」て話は？と疑問を感じた私。
施設長も優しいので、強くは言えなかったみたいで。
だから私、ご本人に言ったんです。
本来は勤務時間外だから、14時に食べるんじゃないんですか？
て。そしたら彼女、
それは施設長に聞いていないので、確認します。
て言ってて。
確認？いや、契約時に決まってるでしょ？て思ったけど、お任せしたんです。
そしたらなぜかね、次に行ったら、施設長から話されました。
〇〇さん、〇曜日(私と入る日)は子どもの都合で出られないって。曜日変えるって。
と。
えーーー！！今さら？て思ったけど。
結果的に、私はその曜日、派遣ナースと入ることになりました。
派遣ナースもいろいろいらっしゃるけれど…。
でも、ラストまでいてはくれますからね。私１人にならない。
あとは、うまく派遣ナースのリピーターができれば…、私も楽になっていくはずで。
なんかちょっと。
私追い込んじゃった？て思ってるけど。
子育て中のママを応援できないなんてね。
私すごい嫌な奴だね？て思うけど。
でも。やっぱり彼女とは合わないから。
約丸２年。耐えてきたしね。もういいよね。
罪悪感はすっごく残るけど。
もう言っちゃったしやっちゃったからね。
今さら、いい人ぶってもしょうがない(笑)
良い方向向くように。
がんばってみようと思います。
ていうか、いい加減タブレット導入して欲しい。
施設長が実は渋ってるって噂だけど。
いつもながら、長くてごめんなさい。
読んでくださる方々、いつもありがとうございます。
そして、ずっと流れている津波のニュース。
危険性の度合い？がつかめてない私だけれど。
避難されてる方々、いらっしゃるみたいですね。
被害なく済みますように。