ＳＭＣ強運のブログ -24ページ目

「美濃加茂市倫理法人会設立式典」

　７月３日(日)に美濃加茂市倫理法人会設立式典が美濃加茂シティホテルで開催されました。倫理法人会は５０社で準倫理法人会を開設し、２年以内に１００社にして正倫理法人会を設立します。美濃加茂は１年で正倫理法人会にしました。これも高野会長のリーダーシップによるものと思います。

　さて、設立式典のメインは高野会長に認可書を授与、新崎専任幹事に行動旗を授与するところです。写真下の左がその授与のところです。下の写真右が高野会長が会長辞令を頂いたところです。

　さて、設立式典後、講演会を挟んでお待ちかねの大懇親会です。

　まず、岐阜県倫理法人会会長である私から高野会長へお祝金の授与です。(下の写真左)何と、何と５０万円のお祝い金です。続いて私の挨拶というか説教です。(下の写真右)

　そして、小栗真理子副会長の乾杯で大懇親会がスタートとしました。倫理経営を学び同じ価値観の同志と酌み交わす酒は最高です。一部にハメを外したメンバーもいましたがお祝いの席ということで勘弁しください。アッという間に１時間半が過ぎてしまいました。

　７月１０日(日)は可児市倫理法人会の設立式典、１７日(日)は瑞穂市準倫理法人会の開設式典、８月３日(水)は中濃倫理法人会の設立式典、８月７日(日)は岐阜県倫理法人会１３０７社達成記念式典と式典の連続です。

　週一ペースで倫友と共に酌み交わすお酒はとても楽しみです。
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さあ、今日もツイてツイてツキまくり、大成功するぞ！！

西田文郎先生を師と仰ぐ　強運会計士　曽根康正

（私は「西田会」の会員です！！）

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毎週金曜日は「強運経営者塾」ブログ講座をアップしています。今回は６７回目です。初めて読まれる方は過去のブログも読んでくださいね。下記の書籍が私の著書「自分の会社を１００年続く企業に変える法」で～す。是非、読んでくださいね。

　多治見市倫理法人会のモーニングセミナーの講師に１２３年企業の加藤製作所の加藤景司社長の講和がありました。

　加藤製作所は１２３年企業・ＳＭＣグループは２３年企業です。ＳＭＣグループが１００年企業になると加藤製作所は２００年企業になります。

２００年企業になるためのポイントを加藤社長は講和の中で話されました。ポイントを上げますね。

　・親の七光りを利用する

　・重要な経営資源である「のれんの蓄積」

　・分けてはいけない家庭と仕事。　

　　でも、混同もしてはいけない。程よい距離をおくこと

　・長く続く企業・家庭には型がある　この型を継続すること

　・仕事は資金を貯める（増加させる）　家庭は愛を貯める（増加させる）

　　大きなポケットに　大きなハートで　経営をする

　　などなど・・・

　いずれにしても２００年企業になるためには７代続く必要があります。

　同じ家系で７代続くためには「親孝行」が大事だとのことでした。

さあ、今日もツイてツイてツキまくり、大成功するぞ！！

西田文郎先生を師と仰ぐ　強運会計士　曽根康正

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　６月１９日にブレイングループの経営方針発表会が開催されました。その時の様子は長谷川先生( http://yoshiya-hasegawa.com/blog/%e7%b5%8c%e5%96%b6%e6%96%b9%e9%87%9d%e7%99%ba%e8%a1%a8%e4%bc%9a-01/ )、橋本先生( http://brain-gr.com/blog-hashimoto/?p=900 )のブログで紹介されていますので見てくださいね。

　ブレイングループの経営方針発表会は６月１９日(日)にセラミックパークＭＩＮＯの国際会議場で行われました。参加者は１００名以上でした。

　最初は長谷川先生始め役員の方々の発表でした。続いて、各部門の行動目標の発表でした。