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はじめまして、アマダです
10年ほど前に婚活ブログをやっておりましたが、このたび主婦になって出戻ってまいりました
子育てのこと、節約のこと、仕事のことなど自由に綴っていきたいと思います。
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よろしくお願いします
初めてアメトピに掲載されました！
(カバー画像はイメージ画像のため、実際とは異なります)
私の職場は曜日固定シフトのため、GW中も人手はいつも通り
今日はカレンダーでは平日扱いなので、「まあちょっといつもよりお客さんが多いかもしれないけど、土曜日くらいでしょ」と高をくくっていたら
全然大丈夫じゃなかった
というか今日気がついたんですけど、土日祝は混み合うの分かってるんだから、人を1人増やして欲しい
人が足りなくて自分の持ち場以外の仕事(レジ)に行かなければならず、レジが途切れないから自分の持ち場が回らない
でも曜日固定だからGWだけ増員することもできないんですよね、分かってます
でも、なんとかなりませんか…
仕事回らないしクタクタで4時間水を飲む余裕もなく、当然のように残業しました
はっ…これが人手不足…！！！
先輩パートさんの話だと有給もないということだったし(パートでも6ヶ月以上働けば有給をもらう権利があり、拒むのは違法)、そういえば労働契約書も貰ってないんだなー…うちの職場大丈夫？
もしこの先6ヶ月以上勤めた後に転職してもいい覚悟が決まったら、「有給ください」って言ってみようかな
そんな職場に明日も明後日も出勤してきます！
明日はレジに行かなくて済みますように…
