あとから出てくるわ出てくるわ＠退職までの経緯

うちの店長はもともといるスタッフ（以下Ｂさん）の紹介で入社された。

そのＢさんとは頻繁に連絡を取り合ってるらしく、

他店のことが入ってくる。

断った人もいたらしい。

異動したのにすぐ、元店舗に戻った人もいるらしい。

え、断れたん？

私なんか選択の余地なかったけど…

Ｂさんも、結局一番最初にいたところ（◯店）に戻ったし。

※まあそれは体調不良で通勤がしんどいからとなったらしいが…。

私には選択の余地なかったねぇ…

◯店しか行くとこないんだよねぇ〜

と言われたぞ。

てかほぼ元サヤだと…

そして、異動を断った私だけ退職…

なんかうまく退職に持っていかれた感じ…

もう早くこんなとこ一日も早く辞めたい…

結局まだ後任は決まらず、

20日間位どっかの店からヘルプが来る。

それ以降はまだ未定。

うちの店長が、決まるまで私を置いててほしいと頼んだが、

スルーされて、それまでに見つけると言われたとのこと。

私は、スタッフリーダーさんに、

私を辞めさせるために仕組まれたんかなと思います。

とLINEで伝えた。

あの営業の言い方と今の状況じゃそう思っても仕方ないですね…。

とのこと。

それしか言えないですよね。

あの営業、別の店でもスタッフにネチネチ言ったらしく、言われたスタッフが3日間くらい凹んではったらしい。

モチベーション下げてどないすんねん。

マネージャーが聞いて呆れる。

大人げないおっさん＠嫌な上司

もうすぐ退職なのですが。

ほんと、あの営業には腹立たしくて腹立たしくて。

私の中で、

嫌な人殿堂入りです。

しかし、仕事なので、連絡は取る。

先日営業から、

人事異動での交通費の申請ミスをしている

スタッフのリストがメールで送られてきた。

スタッフの名前と提出金額と、

営業が自分で調べた金額の相違点の報告。

正しい金額を、

今日中に送れ、

今日が無理ならいつ送れるか連絡くれ

とのこと。

…今日休みの人どないするの？

あんたと違って休みは交代制ですけども。

当事者休みならどないせぇと。

うちの店長の名前もありまして、店長公休でした。

これ、ほっといたら、店長怒られるかなぁ。

てか、営業の手元にシフトあるんやから、

リストアップされてんのん、5人くらいやろ。

ちゃちゃっと見はったらどない？

店長がむやみに傷つけられるのも気の毒なので、

代わりにメールした。

お疲れ様です。店長は本日公休ですので、

明日出勤されてからのご連絡となります。

とメールした。

本当は、

シフトご覧いただくとわかりますが、

店長は本日公休です。

と入れたかったが、大人げないのでやめといた。

以前なら、営業は、少しのメールでも、

承知いたしました。とか、ありがとうございます。

とかの返信が来たけど。

一切なーし！

大人げないねぇ…

で、次の日私が店長にこんなメール来てましたよぉと説明中に着信。

ちょうど説明中だったから、よかったものの、

まだメール見てなかったらネチネチいいよるからなぁ。

しかし、大人げない。50過ぎて。

次の方は

今日は、スタッフリーダーさん（以下♫さん）が店舗ラウンドで来られた。

営業の上司から電話があったことなどいろいろ話をした。

で、うちの店長（今日は公休）からの伝言を伝えた。

次の方は決まってますか?来月のシフトそろそろ組まないといけないので、と言ってました。

と、♫さんに伝えると、

それがな〜んにも聞いてないんですよ。

とのこと。

え!?まだなん？　びっくりや。

ほかの店舗の辞めた人の後任はもう決まってるらしいのに、うちはまだだと!?

私もうすぐ辞めるんですけど。

先月、私が今月のシフト作りましたが、

すでにもう今頃は提出してましたがね!?

店長、自分の予定も立てられへんやろに。

あいつ（営業）のことだから、

エラっそーに、派遣会社に電話して、

まだなのぉ?とか聞きそう。

♫さんによると、派遣会社の担当者はまだ営業にご挨拶してないらしい。

変わったの4月よね？

デベロッパーにも、言わないといけないし、

入店前の研修もあるし。

♫さんもあの営業と話すのは気が進まないらしく、

店長が営業に聞いてもらってください。

とのこと。

そうよね、いやよね。