今週月曜日
は社長と話し合い、今月一杯で辞めたいと言う事を話し、加えてその後残っている有休欲しいと言ったら、今月一杯で辞める人が居るから、来月一杯働いて欲しいと言い、有休はそうゆう感じでまとめて取るのはトラブルの元になるからあげられないと断られたと言うのです
遊びに行くから休み欲しい（本当はありだけどね
）と言う訳ではないし、普通の病気で無く鬱病だと言うのに自分の無理は聞いて欲しいのに当然の権利は認めない
許しがたいです
よくもまあそんなブラックな所に5年余りも居たんです 給料も最賃ですし、それでも辞められないでいたのは、他の人が良い人と言うか、の病に理解があると言うか、ODは治っていてもやはりちょっと休む事も多かったりして、でも割と心良く休ませてくれたり、居心地は良かったんです それでなければとう辞めてたかも知れません。
参考までに有休は権利です、こんな恥ずかしい社長は初めてですが、労基署に言えば命令が出されますし従わなければ30万の罰金だそうです。
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