ゆくさき

単純に2人でやってたことを1人でやるわけでしょ？


時間が足りな過ぎるわよね。
短縮の努力はもちろんするけどな。



いやはやこれがこなせたら
私強くなれる気がする。
今のところついてゆけてないが。

今は理解して慣れるのに必死。
数こなすのに必死。


とはいってもお人好しではない。
言われるがままに動いちゃーいられねえんだい。




作戦を立てなきゃならん。
上の人間を納得させるには、それなりの作戦がなきゃいかん。




まずは、

・これだけやりました。
・ほら、やったけどこのざまです。
・だからこうしてくれ。

ですか。


想像するに前任者もきっと同じことをしてきたのだけど、通じなかったんだろう。


でもでもでもきっと上はこう考えているはず。
前任者のようになってしまってはならん、意見も聞き入れてみよーかなー。
と。
きっとだけど。


そもそも、それもこれも私の為ではありませんものー？


働き易い環境を求めてうちの会社を選んだ人がいるわけで、
それが欠けちゃ、特例である意味がない。相談員である意味がないのよ。



そこを全面に押し出すしかないな。


しかし会社の事情や社会的責任もあるのは分かっている。

全てはバランスなのだな。



あ。たらたら偉そうに書いてたら、本当に偉そうで反省。


分かったような気でいるのかもしれないな。


と、落ち着いたところでグチは終わり。


私は睡眠時間のことだけ考えてりゃいいーの！


さようなら


iPhoneからの投稿