「とはずがたり」 ~散歩ブログ~ -97ページ目

読書のすすめ「天使のナイフ」

ブレイクタイム ~散歩しないで休憩~

 最近また少年犯罪が増えています。いじめやケンカが度を越して殺害にまで及んでしまう。戦後1948年にそれまでの旧少年法を全面改定し、一昨年2007年に自民・公明連立与党の政権下で、対象年齢14歳をおおむね12歳とするなど、一部改定された新・少年法が制定されました。

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 今、通勤途中の電車の中で夢中で読んでいる本があります。少年法、少年犯罪を題材にした本格的な小説です。私はこの小説の中で多くのことを学んでいます。少年犯罪はとても難しい問題です。
 犯罪を犯してしまった少年を保護し、更生を支援するシステムが少年法の中心になっています。この小説の中で描かれている被害者の家族には、少年を保護するためにほぼ一切の情報が伏せられています。面会することも許されず、もちろん裁判に出ることもできません。
 犯してしまった少年の心理や残された家族の怒りや悲しみを如実に表現しているように見えます。もしかしたら、作家の実体験を元にした小説なのではないかと考えてしまうほどです。2005年の江戸川乱歩賞はこの作品が“ぶっちぎり”の受賞であったようです。読書の秋にいかがでしょうか。

税務申告と健康診断

 第5期の申告を無事済ませました。創業以来初のマイナスでの申告となり、残念な気持ちは残りますが、今日から10月、気持ちを切り替えていきます!

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 支援先のビルから東京駅を見ました。右半分の5つのホームは新幹線。更に左半分にも5つのホームがあります。さすが東京駅ですね!こんな景色は滅多に見れないので室内から図々しく写真を撮らせてもらいました。あの、もちろんご依頼のレポートはちゃんと書き上げてから撮りましたので・・・。
 健康診断に行ってまいりました。今年の場合は特に体質改善計画の結果をみる重要な健診となりました。決まって嫌なメニューが二つあります。一つは血液検査です。子どもの頃からの注射嫌いは直らず「はい、ちょっとチクッとしますよ~」と言われると余計に体が硬くなってしまって「あ、血採られてる」と思うと、少しめまいがするような気がして・・・。
 それとやっぱりバリウムです。最初に炭酸の粉と少量の水を飲まされて「はい、ゲップはしちゃダメよ~」って言われると息を止める気になって、苦しくなります。そして位置についたらいよいよバリウム。最初に半分飲んで、さぁ体を台の上でグルグル回転させて・・・。とどめは残りのもう半分のバリウムです。「さぁ、残りも全部飲み干してしまいましょう」だって。
 でも今回はお蔭様でこれまでにない良い結果が出そうな予感がします!

GPS、ロック&使用中!

 スタートラインの定例ミーティングがありました。今期の決算が固まり、みんなへその報告と12月開催の成長支援セミナーの打ち合わせが中心でした。その後、タクシーで移動し、みんなで食事をしました。和やかに楽しく過ごしたあと、メンバーの一人の携帯がないことに気がつきました。

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 八重洲の地下「東京一番街」に“東京ラーメンストリート”ってのがあって一度入ってみたいんだけどなかなか機会がなくて、いつも通り過ぎるだけ。それにいつも長い行列だから時間に余裕のあるときじゃないとな。。。。
 それでなくなったメンバーの携帯の話の続き。その彼は他のメンバーの携帯を使って自宅に電話。何やらお願いしている様子。すると携帯の場所がわかった!GPS機能で探していたようだ。なんとタクシーの中。一晩中、東京を走り回り、足立区の駐車場でお休みしている様子。そこまでわかるんだぁ~。
 更に遠隔操作で携帯のほぼすべての機能をロック!あ、ロック!・・・なぜか2回言ってみた。データの流出などを防ぐための機能らしい。今の携帯ってそこまでできるんだぁ~。一方自分の携帯はというと、、、電池パックのところのふたのツメが割れてしまって、ちゃんと閉まらない。仕方ないからセロテープで貼ってる。そう、今も4年前の携帯を使用中!あ、使用中!・・・2回言ってみた。ああ、ラーメン食べたい。

社会実験:仮説を立てて検証する

 とことん“エコブーム”なんだなぁ。私の定番散歩道「丸の内中通り」に貸し出し自転車を使った社会実験が行われます。環境にやさしい、健康によい、それは“歩く”こと。ですが、時間に余裕がないときは車や電車を利用したいもの。そんなとき「自転車」があったら。

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 JTBが環境省から委託を受けて「コミュニティサイクル」の社会実験を行います。この「社会実験」は新政権の国土交通省、“民主党”前原大臣の発言に目立つ言葉でもあります。
 先日、支援先に方に採用面接の手法を話しました。子どもの頃「人を見かけで判断しちゃダメだよ」と教えてもらったのですが、第一印象や先入観は確かに外れてしまうこともあります。そこで自分の直感や感覚を検証するために考えた方法があります。
 まず送られた履歴書やスキルシートだけを見て、その方の人格までをも決め付けてしまいます。「きっとこの人はこういう人だろう」と。これを“仮説”と言います。そして実際に面接でその方とお会いしたときに、次の第2印象を自分の感覚に追加します。これを“条件”と言います。面接に入ります。仮説を検証するための面接です。自分で決め付けた人物像、人格を検証していくための質問を次々と出していきます。但し、条件を考慮に入れます。仮説を立てて検証する。このプロセスの中で、自分の直感、思い込みや決め付けが正しかったのか否か。実は人財を見抜くための目利きの訓練でもあるのです。

セミナー開催します!

 昨日の続きです。見落としがちなもの。普段何度も通り過ぎていたのに、こんなものがあったなんて始めて気がつきました。“コイコリン”なにこれ?タレントで●~コリンとかいう人がいたなぁ。

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 どこにあるかは内緒にしとこ(^・^) ヒントは銀座の真ん中。1963年からこの地にあって縁結びのネコとして銀座の街を守り続けているそうです。カフェショップの脇に隠れて置いてあるので、たぶん見落として通り過ぎてしまう人が多いんじゃないかな・・・。
 それとこの日はもう一つ見落としていたものがあります。それは居酒屋。まぁ~た酒の話か!って飽きられそう(>_<) 居酒屋って言っても普通じゃなくて、銀座には不似合いで、どうかなぁ、池袋とか新橋、上野あたりなら当たり前にありそなお店なんです。銀座の真ん中に“でっかい赤ちょうちん”なんてイメージできなかったから、あれ?と思ってつい入ってしまった。銀座5丁目“舟甚”と言います。店のホームページなんて当然ない。銀座にもこんなお店があったんだぁ。見落としてたなぁ^_^;
 少しは仕事の話しないと。。。。 セミナー開催の日程が決まりました。12月2日、東京国際フォーラムで行います。今回のテーマは「人財」です。法務、労務の視点から人財をどう考えるか。現場ではこんなことが起きてる。今回も現場の声をお伝えします。社内の中のいい人財を見落としてないか、検証する機会となればと思います。