エアアジアXのアプライが始まっていますが、
７月１０日（水）締め切りで、
７月１３日（土）大阪でアセスメント
のスケジュールらしいですよ。
今のところこは、この日程の情報をいただいていますが、
もちろん変更になるかもしれません。。
ただ、”７月１３日＠大阪” となると、
スケジュール調整をしなければならない方も多いかと思いますので、
受験される方は、念頭に入れておいてください。
エアアジアXは、いつもはウォークインスクリーニングをしていますが、
ビデオインタビューの提出があり、
今回は『書類選考がある』とも伺っていますので、
書類選考⇒アセスメントへのインビテーション⇒アセスメント
の流れだとは思います。
（ですが、、過去のアセスメント実績から考察するとウォークインをOKにするかもです。ただし、その場合はウォークインでパスしたキャンディードがインビテーション組の選考にジョインするやり方になるんではないかと推測します。ですので、当日ウォークインが行われるようでしたら、そのウォークインインタビューがビデオインタビューの代わりってことかな～と思います。）
エアアジアXCA現役の卒業生さんからは、
（高い英語力があり、いつもスマイリーかつチャーミングな方です。
）
『当日は多くの方が服装に赤を取り入れて髪の毛グルグル巻きで来ると思います。
そん中、私はリクルートスーツ+オールバックシニヨンでしたよ。
』
とのことですので、
もちろんグルーミングも大切ですが、
『英語力』『パッションと外交性がある』ことは、欠かせない条件かと思います。
前回は２０２２年１２月にアセスメントがありましたが、
ウォークインスタイルでした。
一次選考
ウォーキング+インタビュー
自己紹介から始まり
『What is your favorite 〇〇？』
の質問を矢継にいくつかされていました。
いわゆる Speed Interviewですね。
↓
待機中に合格発表
↓
二次選考
グループディスカション
７人ずつグループになりディスカション（９グループほどあったそうです）
グループごと『Agree』『Disagree』にリクルーターからの指示で分かれて話合いをします。
例えば、
”Is playing video games making children smarter? Agree or disagree”
グループ発表の際は、１人１つ意見を発表し、リクルーターからランダムな方に質問がありました。
↓
合否発表
↓
最終個人面接（リクルーター２名に対して受験生１名）
５分ほどシンプルな確認インタビュー
志望理由
マレーシアに住むことについて
学生は（学位について）
サービス経験について
現職の仕事の内容やCAに活かせる点
日本人のリクルーターもいらっしゃいますので、
日本語機内アナウンスの朗読を指示される方もいたようです。
試験まであまり時間がありませんので、
アプライされる方は日程を含めて把握、準備をされてくださいね。
セミナー情報
大阪セミナー（対面）
日程：６月３０日（日）１４時～１７時３０分
場所：新大阪駅徒歩３分 ココプラザ会議室
～現在採用募集進行中エアラインの試験内容をすべてカバー～
国内ＪＡＬ最終インタビューシュミレーション（模擬面接）
大韓航空・アシアナ航空グループ面接シュミレーション
エアアジアＸグループディスカション対策
香港エクスプレスグループワーク対策
グルーミング・メイクヘアーアドバイス
今後ＣＡ受験を希望される方もご参加可能です。
実際の過去試験の内容を体験していただき、適切なフィードバックをお伝えいたします。
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単発からグループレッスン受講ができます！
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日本国内遠方、海外在住の方も受講可能です。
グループレッスン・セミナーレッスンは単発から受講可能です！
６月の国内対策グループレッスン（オンライン・６名まで）
６月２４日（月）１９時３０分～２１時
６月２７日（木）１９時３０分～２１時 追加
７月１日（月）１９時～２０時３０分
『お問い合せ』からお申込みください。
空きがあれば当日の申込み参加も可能です。
グループレッスンでは、大韓航空・アシアナ航空対策も行います。
７月スケジュールはこちらからチェックしてください。
単発受講から参加可能です。
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元エミレーツ航空日本人CA一期生・日本人初代パーサー
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