三寒四温で春が進んでいきます。

(近くの神社では桜のつぼみが膨らんでいます。)

 

今週8日からキャセイパシフィック航空のアセスメントが始まります。

 

前回のブログでもお伝えしたとおり

アセスメントの流れは以下の通り。(2023年11月試験参考)

 

書類提出


アームリーチチェック


グループセッション


パネルインタビュー

 書類提出(VISA)

 

本日は、グループセッションについてお伝えします。

 

2023年度6月採用の際は、グループセッションはありませんでした。

 

ですが、本来キャセイパシフィック航空のアセスメントでは

 

グループセッションが存在していましたので、

 

『求める印象・イメージ』

 

『グループワークへの適性』

 

などを効率よく確認できる『グループワーク』を復活させてのかな?と思いました。

 

他の国でのアセスメントも同じ流れですね。ウインク

 

 

 

グループセッションは7名~9名で進行し、

 

面接官は1~2名、

 

話し合い時間は8分間、発表は5分間となります。アップ

(グループによって多少時間が異なります。)

 

 

課題は”口頭で指示”されていましたので、


ディスカションを開始する前に

 

”タイムキーパー決め”

 

”課題内容を全員で確認する”

 

を素早く行わなければなりません。グッド!

 

『Time Management』クルーにとって必修です。

 

タイムキーパーになった方は、

 

時間のリマインドを忘れないようにしてください。

 

特に残りの1分では、

 

話し合いの”Recap=要約”をして

 

内容をグループ全員で確認する時間となります。

 

発表=Presentaionがあるのなら、役割決めもしなければなりません。

 

話し合いに夢中になり、

 

時間の観念がおろそかにならないようにするためにも、びっくり

 

タイムキーパーの方が、

 

時間を確認しながら話し合いの進行を促しましょう。

 

 

そして、

 

最初の課題の共有は、全員は内容を理解していないと

 

話し合いがズレていったり、びっくり

 

一部の参加者のみの話し合いになったり、びっくり

 

と、

 

チームのまとまりがなくなります。えーん

 

”課題とズレたことを行う”と、

 

グループ全員のアセス=審査に影響が及びますので

 

実は、『課題確認』は最初のグループワークでもありますね。キョロキョロ

 

 

そして、キャセイパシフィック航空のグループワークの特徴が

 

7名以上中規模グループで行うため、

 

発表におてい全員参加型の場合は、

 

『プロット=構成』『役割』を分担するといういうことが良いかと思います。アップ

 

最近の課題は、

 

『〇〇のための●●をオーガナイズしてください。』

 

『キャセイパシフィック航空の新し〇〇を考えてください。』

 

という”クリエイト”の課題が出されています。目

 

そこに、何十枚かの写真が用意されており、

 

『その写真を活用しても良いし、しなくても良い』

 

『歌を歌ったり、踊りをしても良い』ウインク

 

などの協働エンタメ性も加わったグループワークとなっています。音譜

 

”時間”が限られていますので、

 

”最初に一人一人意見を言ってから、構成を決めてで役割や順番を決める”

 

というケースもありますし、目

 

”グループ内でグループに分かれて話し合い、順番に発表”

 

というケースもありるかと思います。目

 

いづれにせよ、

 

課題に沿ったワークであり

 

時間内に終了し

 

全員参加型の協働スタイルであること

 

が大切かと思います。

 

そして

 

何より!

 

チームが明るく、楽しくワークを行う”ニコニコ

 

という点が重要ですね。アップ

 

一人も残さず、笑顔や活気があふれた話し合いや発表できているチームは、

 

『チーム一人一人が良くみえます!!』ウインク

(ホント、そういうものなんですよ。)

 

クルーは”自分だけ良ければ”の世界ではありません。

 

シップ=飛行機という運命共同体!?に乗って、ビックリマーク

 

限られてた時間や資源のなか、

 

安全運行の遵守

 

顧客満足の促進

 

を行う職務でありますので、

 

チーム作りはとても大切です。アップ

 

そのため、

 

エアライン採用面接ではよくグループセッションが設けられているわけですね。

(審査の効率性もあるんですけどね、、)

 

そして、

 

キャセイパシフィック航空のアセスメントは

 

広い年代層のキャンディデートの皆さまが参加します音譜

 

多分、この規模の会社で唯一、

 

20代~50代まで国際職豊かなキャンディデート

 

がインビテーションされるのが

 

キャセイパシフィック航空のアセスメントだと思います。びっくり

 

どなたとチームを組んでも、

 

『楽しいベストパフォーマンスができること』

 

を念頭に置いてアセスメントに挑まれてくださいね。ウインク

 

多くのキャンディデートの皆さまのサクセスを祈っています。アップ

 

 

 

 

 

 

【セミナー情報】

 

対面セミナー流れ星

 

3月17日(日)14時~17時30分

東京:青山セミナー室

エバー直前、シンガポール、中東3社対策

 

3月10日(日)14時~17時30分

大阪:新大阪ココプラザ

キャセイをメインにエバー・シンガポール・エティハド対策

 

3月31日(日)14時~17時30分

大阪:新大阪ココプラザ

外資エアライン+国内エアライン模擬試験

 

 

オンラインセミナー(2時間)スター

 

3月6日(水)19時~21時

キャセイパシフィック航空直前対策 満席

 

3月9日(土)16時~18時

エアージャパンWEBインタビュー対策

 

3月24日(日)14時~16時

エバー航空直前対策

 

 

ス.カ.イ.ーア.リのグループレッスンはオンラインレッスンですので、

日本国内遠方、海外在住の方も受講可能です。

グループレッスン・セミナーレッスンは単発から受講可能です!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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*レッスンはすべて予約制です。

 

*外資系グループレッスン・セミナーは基本的に英語で進めていきます。 (ポイントなどをお伝えする際は日本語です。 )内容は状況・人数に合わせ変更していきます。

 

*外資系エアラインも日本語面接がある場合もありますので、外資系グループレッスン・セミナーに日本語対策を交えることもあります。

 

*スケジュールの変更・追加レッスンの場合はHP・ブログ・ツイッター等でお知らせします。

 

*東京セミナー・大阪セミナーは状況により、中止・変更となる場合があります。

 

*初めての方も全てグループレッスン・セミナーに参加可能です。

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3月もよろしくお願いいたします!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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