7月も折り返し、週明けからJAL一次試験が始まりますね
こちらは何度かブログでお伝えしていますが、
WEB面接ですので、Wi-Fiなどのネット環境や、背景なども配慮されてくださいね
さて、ここから国内エアラインの採用試験インターバールが始まりますが、
外資系エアラインでは、シンガポール航空のビデオインタビューの提出がありました
今回のビデオインタビューも前回同様の流れのようです
そして、エアアジアグループも採用の動きがあるようです
エアアジアXは昨年12月にウォークインアセスメントがありましたが、
合格者は順次入社をされて、最後のバッジの方々も先ごろトレーニングが終了し、
OJTからソロフライトに入っているようですので、
次の採用が開始されるのだと思います
また、グループのタイ・エアアジアXもクルーの呼び戻しもあり、
新規の採用があるかもしれませんので、
こちらも注目です
(タイ・エアアジアXのも卒業生さんが沢山いらっしゃいましたが、実は、給与等のパッケージに関してはグループ内で一番良いと伺っています)
エアアジア、スクート、香港エクスプレスと次々に日本人クルーを採用しており、
ジェットスターアジアも現地受験ですが、数名採用をしていますので、
アジア経済や観光産業もほぼ回復し、かなり急速に航空需要が増えている所以ですね
今後は台湾系、韓国系の採用動向にも注目ですね。
暑い夏ですが、体調万全でCA採用の波に乗って、夢を現実に変えましょう!!
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