JAL二次面接の結果発表がありましたね。既卒対象ということで、最終面接は日程の幅がかなりあるようです。調整の時間はあるかと思います。
JALの試験に限らずですが、自分の経験や考えを言葉にするなどシャドーイングをして、
また、JALの取り組みをさまざまな媒体からサーチしてイメージを
昨年の新卒試験の際は、JALの志望理由を３度聞かれいてた方もいます
そのよう質問はある意味ラッキーですよね。真剣度をチェックしているわけで、それこそアピールの時ですね
大型採用ですので、頑張っていただきたいです！
そして、今回はシンガポール航空の採用試験についてお話します。前回2022年11月試験では、ス.カ.イ.ーア.
書類審査後、ビデオインタビューの案内が3月中旬までに送られてくるかと思いますが、前回のビデオインタビューについてＴＩＰいたします。
前回のビデオインタビューは全７問で、
７問中２問はYES or NO 質問で、面接を受けるにあたって
１．全身見せる準備はできているか？ Yes
２．マスクなしの環境ですか？ Yes
といった確認事項です。
その後、２つ口頭設問があり、朗読、グルーミング(全身)チェックがあります。
３．シチュエーション質問とその対応について
４．個人の考えや経験につて
５．250字以下のwriting
６．文章を読む（機内でも出来事に関する文章）
７．全身を見せる
と言った具合です。
以下内定者の方がビデオインタビューで気をつけたことをお聞きしたので、シェアーしますね。
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照明には特に念入りに心掛けました。
撮影の時間帯は昼12時くらいです。
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結果はまちまちでしたが、
アセスメントのインビテーションを受けて、実際の試験では、数パターンあったようです。
グループディスカッション⇒個人面接（日本語・英語）⇒
グループ面接⇒個人面接（日本語・英語）⇒
など、人によって試験スタイルが異なっていたようですね。
いずれにせよ、アセスメントは１日で、ケバヤチェック（スキン・
シンガポール航空は、
また改めて、シンガポール航空内定者の方の合格の声をご紹介していきたいと思います
CAを目指す皆様に勇気を与えて、
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