さて、この前から先送りにしていた記事の内容
あまりハードルを上げると何も出てこなくなるから、とにかくやったことをあげよう！ということになった模様
ね
言ったでしょw
こうなると思った
まぁ若い人相手なら、とにかくやってみることが大事だから結果なんか気にせずいいからやれと俺も言っている
しかし組織全体として、管理職は結果が求められるべきである
それなのに、
これでいいんだ、これでいいんだの言い訳を出し合って、俺たち間違ってないよね！と自分たちに嘘をついて説得中
言いたかないけど、お前ら全員辞めちゃえよ
誰の役にも立ってないよ
