若手に二人逃げられたので職員を募集するそうだ
まぁそもそも20年後の姿をどう描いているのか不思議でならない採用をしているようなのだが、今回の求人、ITが弱いからそういう人材を採用するのだそうだ
へぇ
で、ITがどう弱いの？
さぁ？
ITが弱くて何が困ってるの？
さぁ？
IT強化して何やりたいの？
さぁ？
じゃIT強化する必要ないんじゃないの？w
おい若手
IT強化したら今手作業でやってる何をシステム化して欲しい？
あれとかこれとか
ふむふむ
それで今その作業に何時間かかってるんだ？
その負荷が無くなった分の時間で今までできなかったどんな高付加価値の仕事ができるようになるんだ？
こんなこと考えないで採用とか言ってるんだからw
管理職のアタマん中は空っぽだとつくづく思う
この答もなしにITの人を採用しても俺の二の舞になる
で、ITの人必要なの？w
