時間に追われて仕事していると、ちょっとしたことにイラついたりします。リモートワークを始める時に、実は気になっていた、お隣の声…。
その向こうが自治会副会長で、お婆さんはずっと家にいるから、それらの声が聞こえるんです。
お隣のお母さんのヒステリー…。なんていうか子どもを止めたり、悪いことをして叱ったりする時のトーンじゃないんです。
動物の雄たけびみたいな？
これが昼間だったり夜だったり。
昼は小さな子どもを小学2年生の長女にまかせて、どっかに出かけていたり。
このお隣が戸建て賃貸というのは、家の下見の時から知っていました。我が家に干渉されない、こっちもしないならいいかと思ったんですけど。
ヒステリーや、子どもを置いてきぼりでの外出以外にも、いろんなことがあります。
最初は副会長と相談もしたけど、児相の出る虐待ではないし、父親がまともだし、当たらず触らずにしています。
リモートワークで音声の時、ヒステリーの声が聞こえたら嫌だなと思ってたんですけど、ヘッドセットだと雑音消してくれます。
そのままだと、きっと聞こえちゃう。
大学時代、貧乏で狭いところに住んでいたので、音というか声というか、悩まされました。お隣が夫婦で割と若い？大学生から見ると、そこそこ年取ってたけど。あの時の声が。早朝、聞こえるんです。全然、色っぽくもない、その頃私は未経験。その私ですら、何をしているかわかるのに、別の部屋のお婆さんが、そのさいちゅうに窓越し？だかで声をかけたり。
女性の本能の声って、聞いていて気分はよくないですし、重なるようにリモートワークでも、面倒が…。これも今日に始まったことではないんです。一般の事務でも、わからないところがあったりで、わかりそうな人にその書類を「任せる」ってあります。
今のリモートワークでも、これは自分の手に負えないというのは、印をつけて飛ばすことになっているんです。
私も数回しましたから、あまり言えないんですけど、飛ばされたものは別の人がするんです。対面の会社だったら、何度もとなると先輩や上司に怒られるでしょ。
自分の仕事は自分でやれ！て。1回や2回ならともかく。
今回の仕事は数人で作業はしていても、進捗状況は見えません。でもその印をつけたものは、見た人ができるならやってくれというんでわかるんです。名前はわかりませんが、アルファベットで分担されてて、いつもＢ（仮）さんが大量に出してるなって。
私も余裕がある時はそのファイルに取り組んだりしますが、ここずっと自分のが押してて、人のどころじゃなくて。
たぶん数日前から何か、発注元からどうにかしようという動きがあったんです。余裕ない私は、あまり気にしてませんでした。
守秘義務違反になると困るので、ちょっと変えますが、各自の作業をこれまでに加えて、どこをどういうふうにしたかを備考欄に書け、という指示が朝出たんです。一昨日だったかな。
印だけつけて、人任せにせずに、何をどう努力したけど、どうわからないというのかを書けってことです。
余計手間がかかるわ、面倒くさいわ。Ｂ（仮）さんのためだけに、それするの？て、本当は嫌だったけど、家のこともぐちゃぐちゃだし、頭もまとまってないから何も言わず従って、備考欄に一文ずつぐらい書いていました。
そしたら、やっぱり書かない人が出るんです。なぜＢ（仮）さんの怠け防止のために自分が苦労しなきゃいけないのよ！です。
そしてＢ（仮）さんも書かんのです…。
もーね、発注元と、私らの対立？みたいになって、もーこんなのいやだー！と叫びたくて。私もヒステリー起こしそうだし、そういう自分が嫌にもなるし。
でも、その混乱のおかげで、今日は時間ができたんです。
今後、その備考欄に書くのか、記号にするか、書かないか。検討するとのこと。
他のスタッフとは話そうと思えば話せるんですけど、その時間がもったいないから、私は話してないんですけど。
スタッフの中では、Ｂ（仮）さんをやめさせたい？そんな雰囲気。
私もＢ（仮）さんの仕事ぶりを見て、甘すぎない？いったい自分でどれだけやってるんだろう？とは思っていて。
どこに行っても、リモートワークでも、人間関係は難しい。
見えない相手だけに、あっさりやめさせようとするし。
Ｂ（仮）さんも事情があれば言えばいいのにとも思ったり。
イライラすると同時に、そんな自分や仕事が嫌になって気持ちがダウンする繰り返しになっています。
