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児発・放デイ事業所‐Ｍ＆Ａのご提案
複数線が乗り入れ、横浜駅まで30分程の主要駅から徒歩3分の場所にある『児童発達支援・放課後デイサービスの多機能型事業所（定員10名）』が閉鎖する方向です。
◆閉鎖を決断した理由
当事業所が閉鎖に至る最大の原因は、職員確保が思うように進まず、負のスパイラルに陥ったことです。
小規模事業所のため余裕人員を抱えることができず、基準ぎりぎりで運営していた。
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職員の退職により慌てて募集をかけたが、すぐに補充できなかった。
運転できる職員が確保できなかった。
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さらにベテラン職員が産休に入り、追加募集が必要だった。
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職員不足の減算から脱却できなかった。
送迎エリアが極端に狭かったため、複数の通所希望者を断り通所者が増えなかった。
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資金的に限界に達した。
といった状況です。
特に、車の運転できる人材を確保できずに、送迎エリアが極端に狭かったことが致命的でした。
◆事業所のポテンシャルは高い
当事業所は、個別療育のプログラムがしっかりしており、通所者からは高評価をいただいています。
駅近のきれいな事業所、置き去り防止ブザー付き送迎車もあります。
また、管理者も引き続き就業は可能です。
また、現在行っている個別療育プログラムは継続が可能です。
このまま閉鎖し、事業所をスケルトンにして大家にお返しすることは、大変惜しまれます。
出来れば、せっかくの財産を新たな事業者に引き継ぎたいと考えています。
◆Ｍ＆Ａによる引継ぎ事業者募集
パターン１：法人格、事業所、送迎車、管理者、個別療育プルグラムを丸ごと引継ぎ
パターン２：事業所、送迎車、管理者、個別療育プログラムを引継ぎ
パターン３：事業所、送迎車を引継ぎ
・・・引き継ぎ方法は柔軟に考えていますので、ご相談です。
◆3月中には成立を
Ｍ&Ａが不調だった場合は、早目に閉鎖し事業所を大家にお返ししなくてはなりません。
そのため、出費を抑えるために3月中には引き継ぎ先を決めたいと考えています。
通常、事業所を開設する場合、場所探しから始まり、賃貸借契約、内装工事、車両購入等を要する為、既にある事業所を引き継げば、時間・手間・費用を大幅に節約できます。
『指定申請』は必要ですが、既に、消防法や建築基準法などは確認済みのため、速やかな手続きが可能と考えています。
事業所運営の経験がない方（法人）には、弊事務所が、顧問として運営面と経営面の支援を行うことも可能です。
◆早目のご連絡を
詳しく話を聞きたい方
引継ぎを希望される方
ご連絡をお待ちしております。
～～～～◆障害福祉専門の行政書士◆～～～～～
プライム行政書士事務所
行政書士 葛貫博之
（1級FP技能士、宅建士、精神保健福祉士）
電話：090-8081‐9226
Mail：kznk@mug.biglobe.ne.jp
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プライム行政書士事務所 – 障害福祉サービス事業所の開設から運営まで、また、障害者にかかる様々な悩みをワンストップで解決します。 (shougaisupport.com)
～～～～◆障害福祉専門の行政書士◆～～～～～
‐障害福祉施設・GHの開設・運営支援
‐親亡き後の生活支援（任意後見、遺言、家族信託ほか）
プライム行政書士事務所
行政書士 葛貫博之
（1級FP技能士、宅建士、精神保健福祉士）
〒239-0806 横須賀市池田町3-21-4
電話：090-8081‐9226
FAX：046-836-0619
mail：kznk@mug.biglobe.ne.jp
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