障害者雇用率が上がることで生まれる問題は国が唱える理念が行き届いていないからだ
障害者雇用促進法により
障害者雇用率は現在
2.3％
それが今年度より
2.5％に引き上げられ
2年後には2.7％と
かなり急速に引き上げられる
数字だけ見ると
まだまだ少ないように
思えるけど
会社の規模によって
当然人数が変わってくるため
障害者のための
仕事の切り出しや
支援側の人材確保は
悩ましいところだ
仕事を求めている
精神障害の人は溢れている
だけど
実際はこうして国が
法律で定めない限り
雇用しようとする企業は
まだまだ少ない
どう扱っていいか
分からないのと
配慮をすることで
自分たちの仕事が進まなくなる
重大なミスが起きたら困る
というのが本音だろう
もっと言うなら
「じゃあどんな仕事させたら良いの？」
というところだ
精神障害者といっても
千差万別
障害によっても違えば
その等級によっても違う
その違いも分かりにくい
障害名や等級が分かっても
そこに個別の性格や特性
おまけに生育歴ものっかって
対応は方程式のようにはいかない
ただの支援ならそれでも
まだ本人のやりたいことを
叶えるという
方向性は基本的に一方に向かうけど
仕事をしてもらうとなると
本人の希望だけを
叶えるというわけにいかない
企業側の希望もあるので
双方が雇用して雇用されて
良かったと思ってもらえるように
するのが
企業内の支援員の仕事
それは雇用して終わりじゃなく
雇用し続けることが大事
今のところ
雇用先の仕事内容で
軽作業が多いのは
自分たちの仕事とは
あまり関係ない作業であること
関わりが少なくて済むこと
指導もさほどいらないからだろう
でもその軽作業にも
限りはある
軽微な仕事ばかりが
溢れているわけじゃない
今ひとり1時間でできる作業に
2人も3人も入れられない
入れたとしても
1時間作業がもっと軽微になり
8時間勤務をしてもらおう思うと
仕事を見つけなければならないのだ
実は精神障害の診断を
受けていても
会社に開示している人
ばかりじゃない
隠して入社してる人もいる
診断がおりても
会社には内緒にしてる人もいる
会社にオープンにしても
障害者雇用じゃない人もいる
診断がおりても
精神障害者福祉手帳を
入手しない人もいる
そういう人達を
障害者雇用率アップのために
面談ですくい上げれば
苦労はないけど
そんな簡単にはいかないのが
人の気持だ
診断を受けるのは
自分を知りたいだけ
という人も多い
そして
診断を受けているのもかかわらず
人に知られたくないという
人はかなりいる
まだまだ精神障害に対して
偏見が多いことを
知っているから
いや自分自身が
精神障害に対してまだ
ネガティブにとらえて
いるからだろう
会社にオープンにしたら
昇給、昇級、待遇がどうなるか
不安に思うのだろう
でももし障害者だと分かって
それらで差別的な扱いをしたら
会社が法律違反になるのだけど
雇用されている側が
そこまで会社相手に
権利を訴えられるわけじゃない
会社側に開示するしないは
本人側が決めること
会社が命令することじゃない
一緒に仕事するのに
そんなの困る！
って思うだろうか
その気持も
分からなくはない
だけど
障害があるから配慮する
ないから容赦ないというのも
違うと思うのだ
たしかに
障害によっていや
特性のよって
配慮の仕方を変える必要はある
でもそれなら
健常の人も同じだ
苦手なこと
得意なことはそれぞれ違う
健常者なら苦手なことも
努力してなんとかしろと
いうのだろうか
逆に
精神障害の人には
ややこしい仕事は
させられないと思うのだろうか
それこそ偏見だと思う
精神障害ときくと
みんな知的障害だと
思い込むところがある
また
うつ病になったり
統合失調症だと
一般的な行動が
できなくなったと思う人がいる
どれもこれも人による
薬を服用しながら
安定して日常を
おくれているひともいる
なにより
障害者だからといって
軽作業のみさせるのは
法律に触れることになる
https://www.mhlw.go.jp/content/001094097.pdf
今までは安定して勤められる
雇用環境を整えることが
求められたけど
今は
能力の開発や向上を
促す措置をするように
求められている
社会連帯の理念
なんて言ってるけど
個々に連帯の気持ちを
もってもらうには
まだまだ時間がかかる
根本的なものが
未熟だから
受け入れる体制を
作れない
道は遠いけど
それでも進むしかないのだ
今いる場所で
理解を広めていくしか
方法はない
全く同じ考えにならないのは
当然のこと
それでも方向が同じなら
すり合わせをして
調整ができる
話し合いだけじゃなく
直接関わってもらうことで
見えてくるのだ
障害者の人を
どこか一つに固めて
仕事や勉強をさせるという考えは
そろそろやめたほうが良い
社会連帯 という言葉は
健常の人間こそ
今 一番必要かもしれない
つぶやき：
そもそも人間が生きるために
仕事をするということを
パーセンテージで示すのが
気に入らない
小数点がついてるけど
0.5とか0.7人でカウントする
人間ってどんなのよ
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