有効求人倍率、高水準続く
2019/4/26 11:30 FISCO
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厚生労働省が本日、2018年度有効求人倍率(求職者1人当たりの求人数)を発表した。結果は1.62倍で前年比0.08pt高となり、過去2番目の高水準になった。同時に公表した今年3月の季節調整済の有効求人倍率は、前月と同値の1.63倍だった。足元の景気回復傾向に伴う人手不足で、企業の採用ニーズの高さが窺えた。
関連銘柄 5件
・UTグループ(2146)JQスタンダード
製造請負・派遣事業
製造業向け派遣・請負大手。製造工程全体を一括で請け負うサービスに強み。エンジニアリング事業の事業基盤を強化。エンジニアリング事業は収益改善。収益改善施策等が寄与。高単価案件拡大。19.3期3Qは大幅増益。 記:2019/02/15
製造請負・派遣事業
製造業向け派遣・請負大手。製造工程全体を一括で請け負うサービスに強み。エンジニアリング事業の事業基盤を強化。エンジニアリング事業は収益改善。収益改善施策等が寄与。高単価案件拡大。19.3期3Qは大幅増益。 記:2019/02/15
・アルトナー(2163)東証1部
技術者派遣・請負、人材紹介に特化
自動車や電気機器、精密機器メーカー向けが主力の技術者派遣会社。設計開発の請負や受託サービスも展開。中計の売上高目標は75億円、技術者数1000人。19.1期3Q累計は二桁の増収、増益と会社計画通りに進捗。 記:2019/02/21
技術者派遣・請負、人材紹介に特化
自動車や電気機器、精密機器メーカー向けが主力の技術者派遣会社。設計開発の請負や受託サービスも展開。中計の売上高目標は75億円、技術者数1000人。19.1期3Q累計は二桁の増収、増益と会社計画通りに進捗。 記:2019/02/21
・パーソルホールディングス(2181)東証1部
総合人材サービス
総合人材サービス企業企業。パーソルテンプスタッフ等を傘下に収める。17年7月に商号変更。派遣・BPOセグメントが主力。派遣・BPOセグメントは堅調。人手不足により需要堅調。19.3期3Qは2桁増収増益。 記:2019/03/18
総合人材サービス
総合人材サービス企業企業。パーソルテンプスタッフ等を傘下に収める。17年7月に商号変更。派遣・BPOセグメントが主力。派遣・BPOセグメントは堅調。人手不足により需要堅調。19.3期3Qは2桁増収増益。 記:2019/03/18
・ウィルグループ(6089)東証1部
人材派遣、業務請負、人材紹介等
人材派遣・業務請負等の人材サービスを国内外で展開。家電量販店・携帯ショップ、コールセンター、工場など業種特化型。ファクトリーアウトソーシング事業は堅調。営業地域拡大等が寄与。19.3期3Qは2桁増収。 記:2019/03/22
人材派遣、業務請負、人材紹介等
人材派遣・業務請負等の人材サービスを国内外で展開。家電量販店・携帯ショップ、コールセンター、工場など業種特化型。ファクトリーアウトソーシング事業は堅調。営業地域拡大等が寄与。19.3期3Qは2桁増収。 記:2019/03/22
・リクルートホールディングス(6098)東証1部
総合人材サービス
販促メディア事業、人材メディア事業、人材派遣事業などを展開。海外人材募集領域で集客投資を強化。Indeedは成長続く。メディア&ソリューション事業は堅調。住宅分野等が伸びる。19.3期3Qは2桁増益。 記:2019/03/22
総合人材サービス
販促メディア事業、人材メディア事業、人材派遣事業などを展開。海外人材募集領域で集客投資を強化。Indeedは成長続く。メディア&ソリューション事業は堅調。住宅分野等が伸びる。19.3期3Qは2桁増益。 記:2019/03/22