キャスティングとモデルタレント事務所 「シンフォニア」2019年もよろしくお願いいたします | 人材育成にこだわるモデル事務所 元社長のブログ(2022.8退職)

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※2022.8に退職しています。

皆さん、新年あけましておめでとうございます。

 

昨年中はお世話になりました。

 

普段仕事が忙しく、家族にも寂しい思いをさせているので、

正月くらいはと、家族サービスをしています。

 

1日は初詣にいってきました。

 

 

寒かったけど、最高の正月晴れで良かったです。

 

2018年。

 

プロダクション事業部では大阪、東京、そして名古屋を中心に新人発掘オーディションや

育成を頑張ってきました。

 

キャスティング事業部では、提携先の事務所様や、カメラマン、スタイリスト、ヘアメイクさんなど

との協力関係を深めて、より多様なニーズに対応できるように進化しました。

 

既存スタッフの卒業、そして、新たなスタッフの迎え入れもありました。

 

サービスに磨きをかけようと、キャスティングでは即日即提案や、

より魅力ある提案ができないか、色々と試行錯誤と挑戦を重ねました。

 

皆さんのお力あって、無事に新年を迎えることができました。

 

今年の3月でシンフォニアは13期目に突入いたします。

 

毎回期をまたぐときにはテーマを発表しています。

 

13期のテーマは「挑戦」にしようと思っています。

 

今までこんなことできたらいいなー。

 

そう思いながらできなかったたくさんのことに、スピードを上げて挑みます。

 

失敗を恐れずに、まずはやってみよう精神で挑みます。

 

所属者のみなさんとは、もっともっと関係を深めて、せっかく関わったのですから、

お互いを理解しあって、力を合わせて、所属者のみなさんの輝ける場を

作りたいと思っています。

 

また、SNSの時代。

 

一人一人がSNSを通して、社会に役立ち、人に元気を与えることができるように、

SNSの学びの場を作っていきたいと思っています。

 

そして、シンフォニアが創業以来大切にしてきた人間力。

 

人から好かれ、信頼される人間でありたい。

 

これはスタッフも所属者も共通の成長テーマとしてさらに深堀していきます。

 

2019年、シンフォニアはスタッフと所属者と大くの関係者と共に、

頑張ってまいりますので、本年もよろしくお願いいたします。

 

 

シンフォニア 田井

 

 

 

 

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