ワークライフバランスとか、インテグレーションとか。
正直、横文字が増えただけで、何が変わったのか分かりにくい。
でもその中身を見ていくと、実は「生き方そのもの」の話だった。
『時間を誰に差し出すのか』という話
私は毎朝「日経ポッドキャスト」を聞いている。
その中で語られた【ワークライフインテグレーション】という言葉。
初耳だったの・・・調べたよ。衝撃の事実って言うほどでもないんだけど・・・
仕事を私生活のバランスを考える時代から、
仕事を自分の人生の一部として捉えるっていう話になっていた。
え？大丈夫？
仕事に疲弊している私達に、これ以上酷使されることを望んでいるの？
もうね・・・十分頑張っていると思うんだ。
仕事も人間関係も私生活もなんなら・・・他人の事情にもさ・・・
もっと、仕事を趣味のように捉えろ！みたいに言われても・・・辛いよ。
だって、毎朝起きる度に想うんだ・・・「かえりたい」って。布団の中でだよ。
■ワークとライフを分けるという発想
ワークライフバランスは、シンプルな考え方だと思う。
仕事と生活を分けて、うまく調整しようというもの。
・仕事は仕事
・プライベートはプライベート
だからこそ、
「働きすぎないようにしよう」
「ちゃんと休もう」
という話になる。
でも、ここには前提がある。
仕事は負担で、生活は回復。
だから分ける必要がある。
■じゃあインテグレーションって何？
ワークライフインテグレーションは、逆の発想だ。
仕事と生活を分けない。
むしろ、混ぜてしまう。
・好きな仕事なら生活の一部になる
・途中で休んでもいい
・働きながら生きる
一見すると、自由で理想的に見える。
でも、ここで少し立ち止まりたくなる。
■なぜ“統合”なんて言い出したのか？
わざわざ新しい言葉を作るってことは、
今までのやり方に不都合があったということだと思う。
ワークライフバランスでは、
・やりがいが生まれにくい
・仕事に意味を見出しにくい
・人が定着しない
そんな問題が出てきた。
だから、こう言い換えた。
「仕事も人生だよね？」
「やりがいも大事だよね？」
確かに間違ってはいない。
でも、ここで私は・・・少し引っかかる。
■“自由に見せかけた選択”という違和感
本来はシンプルなはずなんだ。
お金が欲しいなら働けばいい。
出世したいなら頑張ればいい。
それを望まないなら、やらなければいい。
でも現実は違う。
会社や組織は、
みんなを同じように扱おうとする。
個々の裁量に任せる気がないから、
「バランス」だの「インテグレーション」だのと、枠組みを作る。
そしてこうなる。
・働くのも自己責任
・疲れるのも自己責任
・辞めるのも自己責任
強制していないようで、
逃げ道も見えなくなる。
私的な意見で申し訳ないが・・・強制しないからこそ、たちが悪い。
そう感じてしまうのは、きっと自然なことだと思う。
■レールの上の成功と、私の違和感
職場に、いわゆるエリートの新卒がいる。
一流企業に入って、
昇給も昇進も、ある程度約束されているようなレール。
彼は言った。
「やりたいことはいつでもできますから」
たしかに、それも一つの正解だと思う。
でも、私はどうしても思ってしまう・・・
その“いつか”のために、
今しかない時間を全部使ってしまっていいのか？
若さっていう才能。今しか出来ない事柄。必ずあると思うんだ・・・
確かに、学生時代に大いに遊んだことだろう。
インドアからアウトドアまで、思いつく限りをしたんだと思う。
でもさ、私からしたら・・・ヒッチハイクして旅をしてみたり、ワーホリで海外に行ってみたり、推し活に命を懸けてみたりってさ・・・出来るようで出来ない事ってあると思うんだ。
それを投げ捨てても良いんだろうか？って思ってしまうの・・・きっと私が敗者の言い訳をしているだけなのかな？
若さって、戻らない。
時間って、取り返せない。
それを体臭が言う成功のレールと交換して、本当に等価なんだろうか？って・・・
私が間違っているのは、否定できない。
だって、誰もが一流企業に新卒で入社したら成功で最高だろうからさ・・・
■時間という資本の等価交換
結局のところ、これは“交換”の話だと思う。
自分の時間を差し出して、
給料や安定やキャリアを手に入れる。
その対価を、
「納得できる」と思えるなら、それでいい。
「足りない」と思うなら、それは引き受けきれていない。
自分が差し出した『時間』っていう資本に対して、手に入れられる対価。
誰が決めるのか？
会社でも、世間でもなく、
最後に決めるのは自分しかいない。
■仕事が“その人の価値”になる怖さ
正直・・・一番怖いのは・・・いつの間にか
仕事がその人の価値として扱われていること。
どこで働いているか。
何をしているか。
どれくらい稼いでいるか。
それが、その人そのものの評価になる。
だから、
・ライフを大切にする言葉が必要になる
・でも結局、仕事中心からは抜けられない
そんな矛盾が生まれる。
フリーランスでも自由とは限らない現実
じゃあ組織を離れればいいのか？
フリーランスなら自由なのか。
正直、それも簡単な話じゃない。
自分でやるということは、
すべてを自分で引き受けるということ。
ライフを守れるかどうかは、
結局また“自分次第”になる。
■それでも、私はこう思う
レールに乗るかどうかじゃない。
大事なのは、
「この時間を差し出してもいい」と思えるかどうか。
その対価に、納得できるかどうか。
それだけだと思う。
シンプルフレーズ
自分の時間を、誰に差し出すのか？
それを決めるのは、いつだって自分でいい。