【裏ワザ】美味しいお米の炊き方

家では米担当は私なのですが、「どうやったら美味しくお米を炊くことができるのか」が気になってしまい、調べてみたら、、、かなりの誤解がありました。

「米を研ぐこと」と「水でサッと流すこと」は別モノなのですね。新たな知恵を得ました。奥が深くて面白い！早速、今晩トライしてみよう。

http://www.sirogohan.com/suihan-togu.html

【あまりに基本的な目標達成の７つのルール】

何か新しいことにチャレンジする時、最速でゴールに到達する方法をいつも調べて実践しています。

現在、私が実践しているやり方をシェアします。

ポイントは、

「シンプルに考え、シンプルに行動する」

です。

では、いきます。

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１　取り組むテーマとゴールを決める

２　本屋へ行き、テーマに関する本を片っ端から立ち読みする

３　テーマに関する本を５冊購入。基本的な知識とゴールまでの最短ルートを知る（２回通して読む。１回目は出来るだけ早く読み通し、２回目はじっくり読む）

４　テーマの第一人者を本屋、ネットなどで見つけて、その人が出している情報（書籍、講演、ブログ、記事など）を調べる。（どのように第一人者になったのかを軸に調査する）

※武勇伝を調べるのではなく、どのような状況で、何を考え、どのように行動して、どのような結果が出たのかを調べる

※第一人者になる前は、出来るだけ自分と同じ状況・境遇の人を選ぶ。

５　ゴールまでの最短ルートを書き出し、スケジュールを組む。途中のチェックポイントと数値目標を設定する。

６　実践する

７　週次で数値目標と実績の状況をチェックして、修正があればすぐに対応する


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余計なことはせずに、ゴールに直結する最短距離を走るように意識することで、読むべき物、聞くべき話を選別できるようになると思います。

興味があれば、７つのステップにぜひトライしてみて下さい。

【初対面の相手の心をワシヅカミにする３つの秘訣】

人とのコミュニケーションは得意ですか？
特に初対面の人との会話はいかがでしょうか？

今まで何千人もの人を面接してきましたが、初対面の相手とのコミュニケーションが苦手、、、という人が意外と多いと感じています。

私も以前はとても苦手でした。

初対面だと何だか緊張してしまって、頭が真っ白になってしまうこともしばしば・・・。

徐々に、仕事上でも、プライベートでも、人と会うことが多くなってきたのですが、そこで「ある３つの秘訣」を実践するようになってから、人とのコミュニケーションがとても得意になってきました。

今回は、「３つの秘訣」を紹介します。

とてもシンプルで、誰にでも実践できることですが、実践しないと何も変わらないので、実際に行動に起こすことをオススメします。

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【秘訣その１】最高の挨拶を意識する


あなたはどんな人に好感を感じますか？
雰囲気が暗い人？それとも、明るい印象を感じる人？

人は自分が思う以上に、第一印象を大事にします。最初が肝心というのは、間違いではないのです。

最初の印象は、「挨拶」が結論を左右します。

あなたが考えうる中で、「最高の挨拶」を意識してみましょう。

「挨拶」だけで人生が変わったという人もいるほど、コミュニケーションの中で、とても重要な位置を占めています。

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【秘訣その２】最高の笑顔を意識する

笑顔でいる人には、自然と相手も気を許してコミュニケーションを取ってくれるようになります。

あなたができる「最高の笑顔」を相手にしましょう。笑顔でいる人の元には、自然と笑顔がステキな人、笑顔に憧れている人が集まるようになります。

そこではきっとポジティブな雰囲気でのコミュニケーションが行われることでしょう。

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【秘訣その３】80：20の原則

人とコミュニケーションをする時、あなたは何を一番大事にしますか？

もし、あなたの頭の中が、「あなたが話したいこと」でいっぱいな状態だったとしたら、相手と良好な関係を築くことは難しいと思います。

逆に、あなたの頭の中が、「相手の話を聞きたい」ということで満たされていたとしたら、相手と良好な関係を築くことはカンタンだと思います。

そう、人は、「話を聞いて欲しい」のであって、「話を聞きたい」のではない、ということです。

意識してみましょう。相手の話を80％聞いて、自分の話を20％だけして、という割合を。

初対面の相手であっても、とても素晴らしい人間関係が築けると思います。

第三者的目線でFacebookを眺めてみる

【第三者的目線でFacebookを眺めてみる】

ふと思い立って、第三者的目線でFacebookの
ウォールを眺めてみました。

いろんな友達が、思い思い投稿しています。

テキストや写真の数々。写真だけでも
いろんなものがあります。

食事の写真、自分の顔写真、
友達との写真、景色、動物
などなど。

その一つ一つを見ながら、心の琴線に
触れるものをピックアップしてみました。

その内容は、、、

・ポジティブなもの
・夢やビジョンが語られているもの
・思いが反映されているもの
・投稿されている写真がキレイなもの
・笑顔で友達と写っているもの

などが主でした。

自分と価値観と合うかどうかが、
ポイントなんだと思います。

第三者的な目線で物事を眺めてみると、
今まで見えなかった視点が見えるように
なってきて、意外と面白かったです。

私もFacebookでは、自分の価値観、思い、
ポジティブな面を切り取って投稿して、
大切な友達の皆さんと人生の貴重な瞬間を
シェアしていきたいと思ってます。

今回眺めていて、「まだ会ったことはない
けれど、一度会ってみたい！」と思った方が
何名かいたので、こっそりと連絡して
みちゃいます♪

数日内にメッセージが届いた方は、、、
ぜひ宜しくお願いします（笑）

【本】「MISSION ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由」

【あなたは何のために生きて、どこに向かっているのか？】

心にビリビリと刺激を受ける素晴らしい本と出会いました。あまりに面白かったので、一日で一気に最後まで読み切りました。

「MISSION ミッション
元スターバックスCEOが教える働く理由」
評価：★★★★★（5段階評価）

著者は、スターバックスの元CEOで、「何のために働くのか？」「人はどういった時に心が動かされるのか？」というテーマで、自身が体験したことを非常にわかりやすくまとめられた一冊。

読んでいて、素直にスターバックスっていい会社だな、と思いました（笑）ミッション＝企業理念を軸に、パートナー（スターバックスでは従業員のことをこう呼ぶそうです）たちが、現場で自分でミッションに従って判断して行動する。

お客様の期待に応えて、それを超えていくからこそ、感動が生まれる。

組織はまだ少人数のうちは、毎日コミュニケーションをしながら、ミッションが組織全体に浸透していく。

ただ、次第に組織が成長して、人数が増えてくると、言わなくても通じていたことが、言わないと通じないことになって、やがて言葉にして浸透させる努力をしないと伝わらなくなってくる。

そこで鍵を握るのが「ミッション」。

組織にとっていかに「ミッション」が重要で、それが現場レベルまで浸透している組織がいかに強いのかがよく分かる本でした。

最後に、組織だけでなく、個人レベルでの「ミッション」の作り方のコツも書かれていて、とても参考になりました。

単なるビジネス書のレベルを超えて、「どのように人生を歩んでいくか」という視点を学ぶことができる一冊。オススメです。

http://yunizon.com/?p=904