こんばんは。
募集採用と労務の専門家 下島です。
● スケジューリングは大切、でも固執し過ぎない
昨日、平成24年の所得税還付金が早々と入金されていました。
1/24(木)に税務署へ申告に行ったので、ちょうど3週間後の入金でした。
早い申告は、メリットがありますね （＾＾）
還付金の一部は、パソコン買い替え資金にあてます。
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昨日の記事で、短期案件の募集採用スケジュールの組み方を書きました。
僕は、募集採用にかかわらず、スケジューリングを大切にしています。
が、事前に立てたスケジュールに固執し過ぎないようにもしています。
スケジュールには、譲れないものと調整可能なものがあります。
募集採用でいうと、広告の掲載開始日や現場開始1週間前までに契約書等を採用者に届けることなどは、譲れないスケジュールです。
ということで、頭とお尻は確定。
その中間は幅を持たせたスケジュールにしておきます。
そして、現場開始前の1週間は進捗が思わしくないときの予備日です。
今回は、おかげさまで進捗が良いため、全体スケジュールが3～5日前倒しできていますし、予備日を使うこともなさそうです。
こうなると、使わずに済んだ日を有効活用することが大切ですね。
７つの習慣で、コヴィー博士がいわれているところの
『緊急ではないが重要なこと』
にあてられればと思っています。
本来なら『緊急ではないが重要なこと』は先に枠取りしておくべきなんでしょうけどね．．．（＾＾；
最後までお読みいただきありがとうございました。