今回の話は、先月号のカーグラフィック誌の１コラムからインスパイアされた話を
頭の中でそれとなく文章拵えているんですが、どこまで広げようか思案中でして
あまり広げてしまうと、いつものようにとっ散らかるんでホドホドに止めておくか
２回に分けて書くのがいいかもしれません。が、やや見切り発車的に始めます。
時計、正確には腕時計ですが、生産数で世界一シェア持ってるのはどこか。
これは簡単すぎるでしょう、日本かスイスの２択しかないが、シェアだと日本しか考えられませんね。
生産数でいうとスイス製は全体の３％しかありませんが、これが販売額となると全く逆転され、
腕時計販売額でいうと、スイスが全体の７０％が占めています。
そうです、販売単価で比較すると、度の国もスイスには全く歯が立たない。
これを「生産性ガー」って言うんでしょうが、いくら高くてもみんなが欲しがるからで
なんなら高ければ高いほうがありがたがり、他を押しのけてでも手に入れよとする。
機械式高級腕時計、時間の正確さではクォーツやスマホに敵わないはずなのに
その何十倍も高いのに欲しがるのは、そこに価格以上の価値を見出してのことでしょうし
欲しいと思わせるなにかがスイス製機械式高級腕時計にはあるんでしょうね。
高くても売れるってのは、ホントにオイシイ商売です。値下げしなくていいんですから。
「欲しけりゃ売ってやる」が商売になるんですから、こんなにいいことはない。
私の好きな言葉に、東京通信工業創設者にして、SONYを世界的企業に押し上げた盛田昭夫氏の
「本当にいいものなら北極でも氷は売れる」
スイスの基幹産業の大きな一つが機械式腕時計だとするなら、日本の基幹産業の大きな一つが
自動車産業なのは周知のところでしょう。
が、残念ながら長らく日本の基幹産業のはずなのに「北極でも氷は売れる」的商売は
やっていない、できてないようなんです。
トランプ大統領がぶち上げた相互関税、日本の自動車の関税は15％が課されてますが
どうやら日本の自動車企業は、関税分値下げして売っているようなんです。
EV車のデメリットが強調されたかで、そのブームも収束に向かいつつあり
日本のお家芸？であるハイブリッド車が見直され、人気が再燃しつつある好機であるのに
関税値上げ分を自社が被って値下げしてるだと？
そんな”貧乏根性”が抜けないから、いつまで待っても日本じゃ「エルメス」や「ロレックス」
「フェラーリ」のような言い値で商売できる「本当にいいものなら北極でも氷は売れる」
を自ら手放してるようにしか私の目には映らないんです。
レクサスブランドはいいとこまで行ったんですけどね、関税分１５％丸々価格転嫁すればいいのに
不毛なシェア争いに血道を上げ、利益率優先の商売にいつになったら舵を切れるんでしょうなあ。
ただでさえ日本の工場では人手不足が叫ばれて久しく、外国人頼みでないと成り立たず
関税分の値下げを全部、大手メーカーが全部被るのならまだわかるとしてです、
絶対にいくらかの負担を下請け企業に押し付けてるはずなんです、これまでの慣行をみてると明らか。
賃上げが必要だと言ってるまさに今、生産量を増やせ、人増やせ、でも単価は下げる
飲めないなら他社に切り替えるからで、経済は浮上するのかね？
少なくともスイスの機械式腕時計製造現場では
日本のように付け焼き刃的外国人実習生はいない（笑）
いたとて作れるはずもなしで、熟練工だから作れるのであって、そこにまた付加価値の創造ですわ。
この場面ではね、生産量が減らしてでも省力化・無人化の推進と製造現場の再構築
利益率は変わらないし、生産量は減ってるんだから人（付け焼き刃的外国人実習生）
を減らせるでしょって話です。
今やらないでいつやるんですかってことです。
先週号の週刊新潮だったと思います。
外国人労働者が多い町に一つが、群馬県大泉町、スバルの本社がある太田市の隣
昔は日系ブラジル人が多かったのが、最近ではベトナム人、インドネシア人に中国人が増え
町の人口の半分以上が外国人で占められ、そのほとんどがスバルの関連企業に。
興味深いのは、それぞれの外国人と意思疎通ができないことで
それぞれのコミュニティ的、ブラジル料理店、ベトナム料理店、インドネシア料理点が点在
するものの、それぞれのコミュニティで同国人通しでつるむだけで交流はまるでなし。
いまのところ大事にはいたってないものの、不安を吐露する日本住民という記事の内容でした。
言うんですよ、「日本人が来てくれない、働いてくれない」「賃金が安いから」って。
ホントにそうなのかな？ 賃金が安いからだけなのかね？
違うと思ってるですよね、大きな原因は、仕事自体に魅力がないだけじゃないかって。
これまでの経緯を見ててさ、ちょっと調子が悪くなっただけで辛抱たまらず
いとも簡単に人を切ってきたその報い、非正規社員に置き換えてきた、彼らの怨念とも言えようか
それを今になって「正社員募集します」って「そう都合よく集るんか」ってことじゃないの？
賃金が安い云々の前に、雇用関係において相互不信が元凶じゃないかって思うのよ。
今は人が足らないからって調子いいこと言ってるけど、また立ち行かなくなったら
非正規に置き換え、人をバッサバサ切っていくんだろ、そんな会社に骨埋められるか
ってことじゃないですかね、しらんけど、(-_-;)
これに関連してもう１ネタあるんだけど、明らかに話がとっ散らかるのが明らかなので
ここらで止めておきます、m(_ _)m